Инженер-технолог сборочное производство

Мы запускаем новое направление — УУКЭЭ (устройства улучшения качества электрической энергии). Это уникальная возможность для инженера-технолога создавать технологические процессы, маршрутные карты и инструкции практически с нуля.

ЦЕЛИ ПОЗИЦИИ:

• Разработка, оптимизация и внедрение технологических процессов сборочного производства, техническое сопровождение производства устройств улучшения качества электроэнергии;
• Настройка времени такта и балансировка производственных линий, выявление, устранение потерь, предложение путей повышения производительности, снижения затрат;
• Участие в разработке планировок и технологии для производства новых продуктов;
• Разработка инструкций, учебных материалов и обучение сотрудников производства применению разработанных технологий

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы инженером-технологом на сборочном производстве (машиностроение или электротехника) от 3х лет;
• Опыт работы со шкафным оборудованием, например: КРУ, КТП, НКУ, шкафы автоматики, ЩСУ, БМЗ и т.п.
• Знания, навыки в области бережливого производства.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату;

• Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией;

• График 5/2, с 8:00 до 17:00;

• Поддерживающую рабочую среду – в СВЭЛ развита система наставничества, опытный коллега будет отвечать на вопросы и делиться знаниями;

• Инвестирование в ваше профессиональное развитие – сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;

• Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;

• Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;

• Чёткий путь карьерного роста – мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды.

• Релокацию в г. Екатеринбург за счет компании, а также частичную компенсацию на оплату жилья.