Мы один из ведущих процессинговых центров России, более 16 лет обеспечиваем надёжную работу платёжной инфраструктуры для российских банков.
Предоставляем полный спектр услуг по эмиссии и эквайрингу банковских карт, сопровождаем ключевые платёжные процессы и поддерживаем устойчивую работу систем наших клиентов.
Нам доверяют более 120 банков по всей стране.
Сейчас мы расширяем команду и приглашаем специалистов, готовых участвовать в разработке новых программных продуктов, а также в поддержке и развитии существующих решений.
Чем предстоит заниматься:
- Мониторинг прикладных систем, написание тестов мониторинга.
- Развертывание прикладных модулей на тестовых и промышленных системах.
- Написание скриптов для автоматизации внутренних процессов (bash/python).
- Настройка CI/CD процессов.
- Администрирование разработческих комплексов, облачных проектов, корпоративных сервисов.
- Возможны ночные работы по устранению инцидентов или запуску новых проектов.
Инструменты, которые мы используем в работе:
- git
- db oracle/postgres, sql
- java, rest, spring boot
- bash/python, ansible
- haproxy/nginx/httpd
- docker, teamcity
- prometheus/xymon/zabbix
Мы ожидаем:
- Опыт администрирования Unix-подобных ОС.
- Опыт работы с системами мониторинга xymon/zabbix/nagios/prometheus.
- Опыт работы с системами управления конфигурации ansible/chef/puppet/saltstack.
- Опыт написания скриптов bash/python.
- Знание SQL и опыт работы с БД oracle/postgre, желательно иметь навыки администрирования БД.
- Опыт администрирования Apache HTTP Server, Apache Tomcat, Nginx, haproxy.
- Мы открыты к кандидатам разного уровня: рассматриваем опытных специалистов и начинающих - готовы обучить недостающим навыкам, если у вас есть интерес к развитию в этой области.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого дня.
- Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.);
- Возможность работать в комфортном для себя формате (посещать офис, работать на удаленной основе или чередовать оба формата);
- Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
- Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, скидки от партнёров, детская программа и т.д.);
- Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
- Различные скидки, бонусы (например, на перелеты компанией S7, изучение английского языка в Skyeng, реферальная программа);
- Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.
Мы ждем ваш отклик, чтобы вместе создавать качественные продукты!