В компанию ООО «ТехноВем», реализующую проекты в сфере промышленной автоматизации, открыта вакансия бухгалтера в единственном лице.
Компания занимается проектированием, сборкой и внедрением систем автоматизации для промышленных объектов. Сейчас команда находится в стадии активного развития: помимо основного юридического лица в перспективе планируется запуск отдельного направления, связанного с продажами, поэтому ищем специалиста, который хочет работать вдолгую и расти вместе с компанией.
На старте рассматриваем формат part-time с постепенным переходом на full-time по мере роста объемов задач.
Обязанности
- Подготовка выплат заработной платы, отпускных и премий
- Подготовка приказов по кадровым и организационным вопросам
- Ведение командировок: приказы, выплаты, авансовые отчеты
- Подготовка и сдача отчетности (СФР, НДФЛ, страховые взносы, косвенные налоги и др.)
- Работа со счетами, УПД, актами выполненных работ
- Обработка банковских выписок
- Сбор, контроль и отправка закрывающих документов по контрагентам
- Взаимодействие с контрагентами по актам сверки и закрывающим документам
- Подготовка доверенностей
- Оформление новых сотрудников и ведение кадрового учета
- Подготовка кадровых приказов: прием, увольнение, отпуск, командировки, изменение окладов, кадровые перемещения и др.
- Взаимодействие с ФНС
- Работа с ВЭД (Китай, Казахстан)
Требования
- Опыт работы бухгалтером от 3 лет
- Практический опыт кадрового учета и работы с КДП
- Опыт подготовки отчетности и взаимодействия с ФНС
- Желателен опыт работы с ВЭД
- Умение работать самостоятельно и организовывать процессы
- Важно: ищем специалиста, который готов погружаться в процессы компании, а не переводить все задачи на аутсорс
- Внимательность, системность и ответственность
Будет преимуществом
- Опыт работы в небольшой или растущей компании
- Опыт сопровождения нескольких юридических лиц
- Опыт выстраивания процессов «с нуля»
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ
- Белая заработная плата
- Стартовый уровень дохода от 80 000 рублей (обсуждается в зависимости от опыта)
- На старте рассматриваем part-time формат с перспективой перехода на full-time
- Возможность выстроить процессы вместе с компанией и влиять на развитие направления
- Долгосрочное сотрудничество и профессиональный рост