Ташкент, улица Салар, 12
Обязанности
• Организация и ведение полного бухгалтерского, налогового и управленческого учёта в
соответствии с законодательством Республики Узбекистан
• Составление и своевременная сдача бухгалтерской и налоговой отчётности
(квартальной, годовой)
• Контроль над расчётами с поставщиками, покупателями, подотчётными лицами и
сотрудниками
• Начисление и выплата заработной платы, расчёт налогов и обязательных отчислений с
фонда оплаты труда
• Контроль за движением денежных средств: касса, банковские операции, валютные
расчёты
• Учёт основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей
• Взаимодействие с налоговыми органами, банками, аудиторами и государственными
структурами
• Разработка и внедрение внутренних финансовых процедур и учётной политики
• Подготовка управленческой отчётности и финансового анализа для руководства
• Руководство командой бухгалтерии (при наличии), распределение задач и контроль
исполнения
Требования
• Высшее образование в области бухгалтерского учёта, финансов, экономики или
смежных специальностей
• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера не менее 3
лет
• Глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства Республики Узбекистан
• Уверенный пользователь 1С (Бухгалтерия), MS Excel; опыт работы с ERP-системами —
преимущество
• Опыт работы с ВЭД (импортные операции, таможенное оформление) — приветствуется
• Грамотная письменная и устная речь на узбекском и русском языках; знание
английского — преимущество
• Высокая ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны
• Опыт прохождения аудиторских и налоговых проверок
Условия
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
• График работы: 6/1, с 09:00 до 18:00
• Офис в Ташкенте, современное рабочее пространство
• Дружная команда профессионалов в сфере медицины и бизнеса
• Возможность карьерного роста внутри группы компаний