Менеджер по продажам (начинающий специалист)

Выход на 150–300 тыс. ₽? Возможно с нашим обучением! Старт в B2B-продажах. Ждем энергичных новичков!

Добрый день!

Мы — T-PASS (10 лет лидер B2B-услуг для бизнеса в РФ).

Наш продукт FleetDesk решает реальную боль автопарков: штрафы, пропуска Москвы/Питера, риски аннуляции. Плюс страховка, лизинг, помощь в ДТП.

Вам не нужен опыт B2B — нужен азарт и желание зарабатывать!

Реально о деньгах (без магии):

➡ На период обучения (1-й месяц) — 50 000–70 000 ₽ (оклад + первые бонусы)
➡ Через 2–3 месяца — 90 000–120 000 ₽
➡ Через 4-6 месяцев — 150 000–250 000 ₽
➡ Лидеры продаж — 300 000+ ₽

➡ Оклад 50 000 ₽ (фикс, при выполнении плана по активности — всё прозрачно, обсудим на собеседовании)
➡ + 10% с ваших продаж — без потолка

Почему у нас учатся зарабатывать, а не «отзванивать план»:

❌ НЕТ «просто позвони 500 раз в никуда»
✅ Лид уже горячий — клиент сам ищет решение. Вы не «продаете холодному».

❌ НЕТ «я тебя научу через полгода»
✅ Обучение с первого дня (оплачивается). Наставник + скрипты + отработка возражений вживую.

❌ НЕТ «сделай план 500 звонков»
✅ Главное — качество, а не количество. Навык разговора с первыми лицами ставим с нуля.

Пример для новичка (без опыта B2B):

Вы звоните владельцу автопарка из 10 машин. Средний чек — 30–40 тыс. ₽.
Ваши 10% — 3–4 тыс. с одной сделки.
При 10 сделках в месяц — 40 тыс. бонус + оклад 50 тыс. = уже 90 тыс. через 2 месяца.
А дальше — больше.

Кого мы ищем?

Новичка в продажах, но с характером:
✔ Уже пробовали общаться с людьми (менеджер в кафе, оператор, консультант, администратор — пойдет).
✔ Не боитесь возражений и умеете слушать.
✔ Хотите 150–300 тыс., а не «сидеть на окладе год».
✔ Готовы учиться: скрипты, продукт, работа с ЛПР.

Что вы получаете:

🔹 Готовую базу + горячий трафик. Холодные звонки — только для добивки (минимум).
🔹 Реальный продукт: автопарки экономят миллионы — это не «приятно иметь», а необходимость.
🔹 Обучение с оплатой с первого дня + поддержка наставника.
🔹 Карьера: новичок → профи → ТОП-менеджер (прозрачный рост).

Ваши задачи (всему научим):

— Работа с входящими заявками
— Звонки первым лицам бизнеса (скрипты даем)
— Отработка возражений (тренируем в ролевых играх)
— Доведение сделки до договора

Условия:

5/2, 9:00–18:00, офис в центре Саратова (Чернышевского, 203, Дом быта «Волжский», 5 этаж, офис 501).
Полное соблюдение ТК РФ, испытательный срок 2 месяца.
Оклад 50 000 ₽ + 10% с продаж без потолка.

Это ваша вакансия, если:

✔ У вас нет опыта в B2B, но вы готовы учиться
✔ Вы не боитесь звонить и спрашивать «а почему?»
✔ Хотите уже через полгода выходить на 150 тыс. +
✔ Устали от «оклад 25 тыс. + премия кофе»

👉 Откликайтесь. На собеседовании — простой кейс: что скажете клиенту, который говорит «дорого». Честно, без воды. Обучим всему остальному.

T-PASS — тут ваши звонки превращаются в деньги, а не в отказы.
С нами начинают даже те, кто никогда не продавал B2B.