Руководитель отдела продаж (Новостройки)

Руководитель отдела продаж новостроек

«Поиск Метров» — федеральная компания по продаже новостроек

С 2019 года мы выстраиваем одну из самых сильных систем продаж первичной недвижимости в России.

Сегодня «Поиск Метров» — это:

• 250+ агентов в команде;
• 4 региона присутствия
• Резидентство в Сколково
• 1000+ входящих заявок ежедневно;
• собственный мощный маркетинг;
• выстроенные бизнес-процессы;
• масштабирование федеральной сети.

Сейчас мы ищем сильного Руководителя отдела продаж, который умеет управлять большими командами, держать высокий темп и показывать результат через цифры.

Нам нужен не «администратор отдела», а лидер, способный усиливать команду, масштабировать продажи и влиять на результат бизнеса.

Что предстоит делать:

• Управлять отделом продаж новостроек;
• Выполнять и перевыполнять плановые показатели;
• Управлять командой брокеров от 25 до 40 человек;
• Формировать сильную продающую команду;
• Развивать руководителей групп и менеджеров;
• Контролировать ключевые KPI и конверсию;
• Повышать эффективность обработки входящих лидов;
• Проводить планёрки, разборы звонков и встреч;
• Работать над ростом качества продаж и сервиса;
• Выстраивать эффективное взаимодействие с застройщиками;
• Контролировать дисциплину, стандарты и регламенты;
• Анализировать показатели отдела и оперативно принимать управленческие решения.

Кого мы ищем:

• С опытом управления отделом продаж новостроек;
• С подтверждёнными результатами в цифрах;
• С опытом управления командой от 25 сотрудников;
• С глубоким пониманием рынка первичной недвижимости;
• С высоким уровнем управленческих компетенций;
• С лидерской позицией и высоким уровнем личной ответственности;

Будет преимуществом:

• сильные отношения с застройщиками;
• опыт масштабирования отдела продаж;
• успешный опыт продаж первичной недвижимости;

Что вы получите

• Высокий уровень дохода: оклад + KPI + бонусы за результат;
• Реально большой поток входящих клиентов — без холодного поиска;
• Сильный маркетинг (таргет, соцсети, digital);
• Готовую инфраструктуру для достижения высоких результатов;
• Собственный учебный центр и систему адаптации;
• Мощную поддержку ипотечного и HR-отдела;
• Возможность влиять на развитие федеральной компании;
• Современный офис в центре города;
• Команду, ориентированную на рост, скорость и результат.

Почему к нам идут сильные руководители

Потому что у нас:

• нет проблем с лидами;
• выстроены процессы;
• есть сильный бренд и маркетинг;
• можно масштабировать результаты и зарабатывать существенно выше рынка;
• руководство поддерживает рост, а не ограничивает его.

Если вы умеете управлять продажами через систему, цифры и команду — будем рады познакомиться.