Менеджер (Корпоративные коммуникации)

ПАО «Казаньоргсинтез» - отечественный лидер по синтезу полиэтиленов высокой и низкой плотности, единственный в России производитель сэвилена, поликарбонатов и бисфенола.

Работа в нашей команде - это уникальная возможность внести вклад в развитие и создание новых производств!

Обязанности:

• Определять основные коммуникационные фокусы информационной политики и их продвижение.
• Продвижение ключевых коммуникационных фокусов среди целевых аудиторий.
• Трансляция ценности предприятия для общества, предназначения продукции.
• Выбирать оптимальные инструменты взаимодействия с внешней аудиторией.
• Подготавливать и управлять распространением информационных материалов.
• Выстраивать долгосрочные отношения со СМИ, экспертным сообществом, активными пользователями социальных сетей, общественными активистами.
• Подготавливать отчетность по реализации PR-мероприятий, оценка их эффективности.
• Формировать контент-план, формировать в рамках контент-плана информационные поводы, разрабатывать медиаплан.
• Развитие действующих и формирование новых каналов коммуникаций и обратной связи.
• Оказывать информационную поддержку первых лиц и других спикеров.
• Организовывать и проводить PR-мероприятия (пресс-подходы, пресс-туры, пресс-конференции, брифинги, интервью специалистов компании в СМИ, сопровождение съемочных групп и т.д.).

Требования:

• Имеете высшее образование в области журналистики/PR;
• Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook);
• Имеете навыки написания новостных сообщений и пресс- релизов;
• Самостоятельны в работе, имеете высокую скорость мышления;

Что мы предлагаем:

• Стабильную заработную плату на уровне рынка.
• Бесплатный отдых в КЦО «СИБУР-Юг» для работника и членов семьи.
• Бесплатную парковку для персонала.
• Комфортный корпоративный транспорт.
• Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках.
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.