HR Generalist / HR Business Partner

Ищем самостоятельного специалиста, который сможет вести все HR-функции: от подбора персонала до кадровых процессов и развития HR-системы компании.

Чем предстоит заниматься:

— Полный цикл подбора персонала:
инженеры-химики, лаборанты, аппаратчики синтеза, водители категории Е, производственный персонал, менеджеры по продажам, IT-специалисты, и др.;

— Ведение одновременно 4–6 вакансий в месяц;

— Организация и сопровождение адаптации сотрудников;

— Кадровое делопроизводство в полном объёме, СФР;

— Работа в 1С:ЗУП, КЭДО, Битрикс;

— Контроль воинского учета;

— Разработка и внедрение HR-регламентов, положений и внутренних процессов;

— Консультирование руководителей по вопросам трудового законодательства и управления персоналом;

• Командировки на производственную площадку в Альметьевск;

— Контроль соблюдения ТК РФ и внутренних регламентов;

— Участие в автоматизации HR-процессов и развитии HR-функции компании.

Наши ожидания:

— Опыт работы HR Generalist / HRBP / менеджером по персоналу от 3 лет;

• Готовность к редким командировкам;

— Практический опыт подбора как производственного, офисного персонала;

— Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;

— Опыт работы с КЭДО;

— Самостоятельность, системность, умение выстраивать процессы.

Мы предлагаем:

— Работу в стабильной производственной группе компаний;

— Официальное оформление по ТК РФ;

— Конкурентную заработную плату;

— Возможность влиять на HR-процессы и выстраивать систему;

— Адекватную управленческую команду и быстрые решения;

— График 5/2;

— Возможность профессионального роста вместе с компанией.