Территориальный менеджер по развитию партнёрской сети

Сеть химчисток запускает новое направление. Точки и поток клиентов уже есть — нужен человек, который возьмёт проект «в поля» и раскачает количество заказов на каждой точке. Это не офис и не «сопровождение»: это самостоятельная роль с прямым влиянием на выручку нового направления.

Обязанности:

• Объезжать пункты выдачи, выявлять соответствие стандартам работы
• Обучение и мотивация сотрудников точек (сотрудники не в вашем подчинении — работаем через влияние)
• Внедрять и закреплять стандарт приёма, скрипт предложения услуги
• Контролировать качество: регулярные визиты, тайные проверки, проверка выполнения скрипта
• Быстро вводить в курс новых сотрудников точек
• Вести учёт заказов по каждой точке, находить лидеров и провалы, тиражировать рабочие практики
• Поддерживать рабочую связь с партнёром-собственником сети

• Опыт полевой работы: торговый представитель, супервайзер, территориальный менеджер или менеджер по развитию
• Умение договариваться и влиять на людей, которые вам не подчиняются, — ключевой навык
• готовность к ежедневным разъездам по городу
• Системность и самостоятельность: ведёте учёт по точкам, работаете без ежедневного офисного контроля

• Оклад + бонус, напрямую завязанный на рост заказов
• Проект, который вы запускаете и за результат которого отвечаете лично