SMM-специалист / Контент-мейкер в сеть центров робототехники

О нас:
Мы — «Генри клуб», сеть центров робототехники для детей от 4 до 14 лет в Ростове-на-Дону. Учим конструированию, 3D-моделированию и программированию на базе Lego Education и Arduino. Победители в номинации «Лучший детский проект в сфере допобразования», работаем с 2019 года.

Почему мы ищем именно тебя
Этой осенью мы открываем третий филиал в центре города. Чтобы запуститься на полную мощность, нам нужно кратно усилить присутствие в соцсетях и полностью укомплектовать учебные группы. Мы ищем не просто исполнителя, а партнера, который возьмет на себя органический трафик и превратит наши соцсети в главный источник записи на пробные уроки.

Чем предстоит заниматься (и чем не придется)
Платная реклама (Директ) не в приоритете. Твоя главная задача — создавать качественный контент и выстраивать комьюнити в наших ключевых каналах: Telegram, VK, Instagram.

SMM-специалист / Контент-мейкер в сеть центров робототехники (рост до Head of Marketing)

Что нужно будет делать:

• Создавать контент с «полей». Оперативно освещать все события: экскурсии, выезды на соревнования, летние городские лагеря, занятия в филиалах.

• Снимать и монтировать. Делать вовлекающие видео (рилсы, шортсы, клипы), передающие атмосферу и успехи детей.

• Разрабатывать информационные материалы. Создавать брошюры и презентации для родителей с описанием программ, форматов обучения и специальных проектов.

• Вести контент-план. Миксовать форматы: полезный контент о технологиях, инновациях в робототехнике и новости клуба.

• Подключать инструменты. Настраивать и вести рассылки в мессенджерах.

• Работать с комьюнити. Отвечать на комментарии и сообщения, растить лояльную аудиторию.

• Анализировать. Отслеживать эффективность и готовить ежемесячные отчеты.

Особые проекты (эти задачи потребуют твоего таланта и неравнодушия):

1. Вовлечение в поездку в Сириус. Наш интересный проект — организация лагеря в образовательном центре «Сириус». Поездка дорогостоящая, поэтому нужно будет создать классные, убедительные и качественно оформленные материалы для родителей, которые помогут им принять решение.

2. Дизайн-проект для города. Наш руководитель занимается благотворительностью. Для школ Донского края мы будем создавать стенд о выдающихся инженерах региона. Здесь нужен не просто дизайнерский навык, а желание сделать социально значимый проект и принести пользу городу. Разумеется, эта работа оплачивается отдельно.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет портфолио: ждем ссылки на группы/каналы, которые ты вел(а), и примеры контента.

• Уверенный пользователь смартфона и камеры, владеет программами для монтажа (CapCut, Premiere Pro — плюс).

• Создает качественный визуал в Figma или Canva (в том числе многостраничные макеты, брошюры).

• Пишет просто, понятно и без воды.

• Понимает специфику органического продвижения и современные тренды.

• Разделяет наши ценности и любит тему образования, детей и новых технологий. Готов(а) постоянно погружаться в эту сферу. Для нас это критически важно.

KPI (Ориентировочные показатели, обсуждаются индивидуально):
Твоя основная цель — конвертировать просмотры в заявки на наши услуги.

От этого зависит твой бонус:

• Привлечение заявок из соцсетей (пробные уроки, лагеря, экскурсии, доп. программы).

• Рост аудитории и охватов во всех соцсетях.

• Создание вирусного контента с высоким органическим охватом.

Бонусная часть до 25 000 руб. выплачивается за выполнение согласованных KPI.

Что мы предлагаем:

• Доход: Оклад 30 000 руб. (на руки) + ежемесячный бонус до 25 000 руб.

• Занятость: Частичная, гибридный график (на старте).

• Рост: С масштабированием сети возможность вырасти до Руководителя маркетинга всей сети центров.

• Окружение: Молодой, дружный коллектив единомышленников и поддержка в реализации твоих идей. Участие в выездах и тимбилдингах от компании.

• Предоставления доступа к трендовым курсам за счет компании. Возможность качественно повысить свои познания и навыки на стыке маркетинга и EdTech.

• Оформление: По ТК РФ (по желанию).

Наша миссия и ценности (важно, чтобы они были близки и тебе):

Миссия:
Раскрыть и поддержать инженерный потенциал каждого заинтересованного ребёнка, создавая условия для развития и применения технологических компетенций.

Стратегическая цель:
Укрепление технологического потенциала Донского края и достижение Россией лидерских позиций в сфере инноваций.

Ценности:
— Экологичность, открытость и честность на всех этапах работы.
— Преданность и уважение к педагогической деятельности.
— Желание научить и передать знания подрастающему поколению.
— Созидание, трудолюбие и польза на благо общества.

Как откликнуться:
Отправь резюме и обязательно ссылку на портфолио.

В сопроводительном письме напиши пару строк: какой формат контента, по-твоему, лучше всего сработает для привлечения родителей на пробный урок в наш центр робототехники?