Ведущий менеджер по продажам (IT/ЭКБ/оборудование)

Международная компания GNAT поставляет электронные компоненты импортного производства для Российских предприятий микроэлектроники и приборостроения, научно-исследовательских институтов и образовательных учреждений. Другое направление деятельности – поставки оборудования для организации IT-инфраструктуры и производственных мощностей в сегменте B2B/B2G. В связи с превышением рыночного спроса над предложением компания активно расширяет штат отдела продаж/закупок/логистики/ВЭД.

Чем предстоит заниматься:

- Активное привлечение новых клиентов (формирование своей клиентской базы);
- Полный цикл ведения сделки (холодные звонки, переговоры, встречи, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, выставление счетов, контроль отгрузки).

Требования:

- Опыт работы в продажах электронных компонентов/РЭК/оборудования/энергетике от 6-ти лет;

- Подтвержденный опыт в продажах B2B-сегмента в технической сфере;
- Желателен опыт работы в продажах электронных компонентов от 2-х лет;
- Готовность к командировкам;
- Знание документооборота;
- Хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать и вести переговоры на уровне лиц, принимающих решения;
- Нацеленность на результат.

Условия в нашей компании:

- Комфортабельный современный офис в пешей доступности от метро Ботанический сад;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (обед 1 час );
- Испытательный срок - 3 месяца;
Заработная плата: оклад + KPI + 15% от маржи.
Развитие: Обучение за счет компании, участие в выставках, возможность работать с крупными клиентами и выезжать на имиджевые встречи.
Профессиональный рост: мы инвестируем в развитие наших сотрудников. Наставничество, тренинги и поддержка от опытных коллег — это то, что поможет вам расти вместе с нами.

Это вакансия бизнес-менеджера.

Предназначена для кандидатов, которые стремятся работать с крупными чеками на десятки и сотни миллионов рублей.

Эта работа для кандидатов, желающих зарабатывать кратно больше, чем в среднем по рынку.

У нас абсолютно здоровая корпоративная культура, где все помогают друг другу.

Обращение со всеми коллегами на «ты», и нет сложных иерархий.

Понимающие руководители на всех уровнях, вовлеченные в работу сотрудников и помогающие им.
Мы сотрудничаем с ведущими производителями по всему миру и предлагаем решения, которые меняют мир!