Менеджер по продукту (медицинское оборудование)

Компания "Медико-технологический парк" в связи с увеличением портфеля продуктов ищет специалиста, готового работать на стыке функционалов менеджера по продукту и сервисного инженера.

Продукт – медицинское оборудование и расходные материалы к нему в аритмологии, кардиохирургии, реанимации, гибридных операционных и тп.

Обязанности:

• Изучение и участие подготовке пакетов документов и материалов по продуктам (технические характеристики, материалы исследований, доказательная база, досье для РЗН, презентации для KOLs и отдела продаж, стратегия продвижения, включая исследования рынка и др.);
• Создание шаблонов технических заданий для участия в аукционных торгах, а также работа с тендерными специалистами по составлению и сбору необходимого пакета документов;
• Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами – участие в переговорах с поставщиками, работа с производителями и дистрибьюторами;
• Экспертная поддержка команды – консультирование менеджеров по спецификациям, позиционированию оборудования, оценке рыночной стоимости, подготовке апробаций и рекламных материалов;
• Организация и участие в научно-образовательных мероприятиях – конгрессы, конференции, круглые столы, внутреннее обучение для отдела продаж.
• Организация и проведение исследований и апробаций новых продуктов при необходимости;
• Возможно участие в клин-тех поддержке операций – сопровождение работы оборудования при необходимости;
• Развитие имеющихся направлений и внедрение новых продуктов – формирование предложений по обновлению продуктового портфеля.

• Опыт работы на аналогичных позициях от 1 года в сфере медицинского оборудования обязателен (с оборудованием для кардиохирургии - значительное преимущество);
• Готовы рассмотреть также кандидатов с близким опытом, желающих профессионально развиваться в направлении продакт-менеджмента в нашей сфере деятельности;
• Высшее образование (медицина, медицинская техника и аналогичные специализации);
• Аналитические и организаторские навыки, ориентированность на результат, адаптивность, самоорганизованность и умение грамотно планировать и определять приоритетность выполняемых задач, исходя из целей компании;
• Опыт ведения переговоров, публичных выступлений, свободная коммуникация с незнакомыми людьми.

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата - по результатам собеседования (оклад + ежеквартальные премии) в зависимости от соответствия навыков и компетенций нашим задачам;
• ДМС (после испытательного срока);
• Компенсация мобильной связи(рабочая сим-карта);
• Частичная компенсация питания;
• График работы 5/2 с 09:30-18:30 - обсуждается время начала рабочего дня, а также возможность гибридного формата после испытательного срока;
• Занятость – 2/3 – работа с документами, 1/3 – работа разъездная, в ЛПУ, на внешних мероприятиях, возможны командировки в другие регионы и за границу;
• Карьерный и профессиональный рост, обучение за счет компании.
• Будем рады увидеть в Ваших откликах/резюме пожелания по уровню заработной платы.