Старший креатор

Привет!

Мы — коммуникационное агентство CREON. Создаём креативные стратегии, используем интегрированные маркетинговые кампании и сейчас ищем к себе в команду сильного лидера на позицию Старший креатор.

Почему мы:

• Доверие ведущих брендов. Наши клиенты — представители самых разных отраслей бизнеса: от онлайн-банкинга до крупнейшего продуктового ритейла;
• 13 лет на рынке. Мы находимся в процессе масштабирования и у нас большие планы на будущее;
• У нас классная корпоративная культура (и это не просто слова): мы вместе празднуем все знаковые события в жизни коллег, ходим на совместные вечеринки, каждый год празднуем день рождения агентства, а ещё у нас офис куда можно приходить со своим четвероногим другом и дружелюбные коллеги.
  
  Что нужно будет делать?
• Разрабатывать креативные концепции для рекламных кампаний, бренд-платформ, бренд-зон и ивент-активаций и спецпроектов;
• Лидировать проекты в паре с арт-директором (в том числе фрилансером) и отвечать за целостность идеи;
• Штормить и придумывать слоганы, механики, сценарии и тексты для презентаций;
• Упаковывать идеи в логичные и убедительные презентации.

Что для нас важно?

• Универсальный агентский опыт в BTL, ивентах и спецпроектах;
• Лёгкий слог, грамотность и чувство языка;
• Умение мыслить структурно и находить сильные инсайты;
• Умение и опыт работать на стыке стратегии бренда и креатива;
• Навык работать самостоятельно и эффективно в паре с арт-директором;
• Умение задавать правильные вопросы и глубоко погружаться в бриф;
• Понимание производственных процессов в рекламе;
• Насмотренность, широкий кругозор и адаптивность к трендам и жанрам;
• Способность не только создавать, но и убедительно продавать свои идеи;
• Критическое мышление, проактивность и желание развиваться;
• Готовность как к большим сложным проектам, так и к мелким рутинам.

Что мы предлагаем?

• Работу с известными брендами, которые станут сильным дополнением к вашему портфолио;
• Возможность создавать идеи с фестивальным потенциалом и участвовать в проектах, достойных профессиональных наград;
• Участие в развитии нового креативного направления и возможность влиять на процессы и стратегию отдела;
• Перспектива роста;
• Оформление по ТК РФ;
• Гибридный график 3/2 (10:00–19:00). 3 дня офис, 2 дня удаленно;
• Сильную команду единомышленников;
• Насыщенную корпоративную жизнь и нематериальную мотивацию.