Сейчас мы в поисках коллеги в отделение кардиореанимации.
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС:
- С первого дня мы предоставим вам официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Мы гарантируем белую заработную плату, стабильные выплаты 2 раза в месяц и высокие премии;
- Для вас и членов вашей семьи будет действовать скидка на обслуживание в клинике;
- У вас будет возможность ежегодно проходить бесплатный чекап всего организма в нашей клинике.
- Мы обеспечим вас красивой форменной одеждой (химчистка за наш счёт);
- Для вас будут доступны скидки от наших партнёров на фитнес и английский;
- Вы будете работать в лучшей частной клинике Москвы, имеющей международные аккредитации ICI и JCI, что является золотым стандартом в оказании медицинской помощи во всем мире.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы: 1/3, 1/2;
- Место работы: м. Проспект мира, ул. Щепкина, д. 35;
- Заработная плата: оклад + премия.
В НАШИХ КАНДИДАТАХ МЫ ЦЕНИМ:
- Среднее медицинское профессиональное образование;
- Наличие действующего сертификата "Сестринское дело";
- Опыт работы от 3-х лет палатной медицинской сестрой;
- Наличие медицинской книжки;
- Уверенный пользователь ПК;
- Доброжелательность, вежливость, внимательность.
ПРИСТУПИВ К РАБОТЕ, ВЫ БУДЕТЕ ВЫПОЛНЯТЬ:
- Оказание квалифицированного медицинского ухода, и доврачебной медицинской помощи;
- Проведение профилактических, диагностических, лечебных процедур по назначению врача;
- Ассистирование врачу во время проведения осмотра, перевязок, лечебно-диагностических манипуляций в условиях стационара;
- Выполнение медицинских манипуляций: внутривенные, внтуримышечные, подкожные инъекции, забор крови, постановка капельниц, зондов, катетеров;
- Оказание первой неотложной помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях, катастрофах, с дальнейшим вызовом врача;
- Обеспечение и соблюдение инфекционной безопасности, санитарно-гигиенического режима, правил ухода за больными;
- Выполнение назначений врача;
- Обеспечение правильного хранения лекарственных средств, соблюдение сроков годности, списание и учет лекарственных средств и предметно-количественного учета расходных материалов.
КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:
- Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью;
- На интервью с будущим руководителем поговорим о задачах и приоритетах, расскажем, как устроен рабочий процесс;
- Отправим оффер.