Специалист по кадровому делопроизводству

Наш клиент, международная фармацевтическая компания, открывает конкурс на позицию Специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• кадровое администрирование полного цикла (прием, перевод, увольнение) для штатной численности до 200 сотрудников;

• консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства;

• ведение кадровой документации: личные дела, трудовые книжки, табель учета рабочего времени;

• взаимодействие с провайдером по расчету заработной платы, подготовка и передача данных к расчету;

• администрирование КЭДО и сопровождение пользователей, участие в актуализации интеграций;

• оформление отпусков (ежегодные, БиР, по уходу за ребенком), командировок, больничных, неявок, работы в выходные дни;

• документальное сопровождение изменений условий труда: пересмотр заработных плат, премии, бонусы, компенсации;

• ведение штатного расписания и контроль его актуальности;

• подготовка кадровой отчетности и документов для фондов, аудитов и внутренних запросов;

• ознакомление сотрудников с ЛНА и участие в проектах HR-отдела.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности (желательно в иностранной компании);
• отличное знание ТК РФ, мониторинг изменений законодательства;
• опыт работы с районными коэффициентами;
• опыт работы с КЭДО будет преимуществом;
• уверенное владение MS Office (Outlook, Word, Excel, Power Point);
• самостоятельность, внимание к деталям , ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.

Условия:

• конкурентоспособная заработная плата, годовой бонус;
• бессрочный трудовой договор, социальные гарантии;
• компенсация питания;
• ДМС для сотрудника (после прохождения испытательного срока);
• график работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
• комфортный офис в Москва Сити.