Системный аналитик

Приглашаем Системного аналитика на проект Сбера в команду корпоративно-инвестиционного бизнеса. Ищем коллегу для разработки автоматизированной системы управления мотивацией сотрудников и расчета премии. В рамках проекта команда работаем над созданием высоконагруженной (~30000 пользователей) системы с трехзвенной (front-middle-back) архитектурой, обладающую гибкой системой управления и расчета, а также внутренним аналитическим хранилищем.

В рамках реализации проекта мы используем следующие технологические решения: Java, JMS, Apache Kafka, PostgreSQL, React.
Команда работает c применением методологии Agile, используя инструменты Jira и Confluence.

Твои задачи:

• Составление системных требований для разработки на основе бизнес-требований;
• Проработка деталей интеграций с внешними системами;
• Проработка макетов для визуальных форм;
• Проработка ролевой модели при необходимости;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях для проведения валидации реализованного решения.

Ждём от тебя:

• Хорошие аналитические навыки;
• Способность справляться со сложными ситуациями и выдерживать интенсивный темп работы;
• Понимание технических решений для организации интеграционных процессов;
• Инициативность: если вы знаете, как сделать лучше, то говорите об этом;
• Доброжелательность, готовность прийти на помощь коллегам;
• Упорство и творческий подход в поиске решения задачи;
• Уверенные знания SQL и опыт разработки на PL/SQL;
• Знание принципов построения баз данных;
• Понимание UML диаграмм, умение их построения;
• Будет плюсом наличие опыта работы с Python и библиотеками для анализа данных.

Мы предлагаем:

• Работа в офисе: г Сочи, ул. Войкова (Центральный р-н), 2
• ДМС с первого месяца работы (поликлиническое обслуживание, вызов врача на дом, услуги скорой помощи, экстренная госпитализация, вакцинация от гриппа, базовые услуги стоматологических клиник и психологическая поддержка, оформление международного страхового полиса);
• Ноутбук HP для работы;
• Обучение и участие в конференциях за счет компании, повышение квалификации в корпоративном университете Лиги;
• Участие не только в профильных профессиональных сообществах Лиги, но и сообществах по интересам (игры, спорт, хобби и т.п.).