Ведущий инженер сметчик

Дубна, улица Программистов, 4

Описание вакансии

Обязанности:

- Разработка и согласование сметной документации в области ценообразования и сметного нормирования в строительстве, а также в соответствии с ведомостями объемов работ, дефектными ведомостями, разрабатываемыми инженерно-техническим персоналом группы, отдела, Общества;

- Проверка обоснованности стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат генподрядчика по тендерной документации или по предложениям к договору подряда на строительство объекта;

- Контроль и технический надзор за строительством, соответствием стоимости проектам, сметным расчетам и договорным ценам, приемку этих работ и согласование условий их оплаты, соответствия стоимости выполненных и предъявленных к оплате работ проектной и/или рабочей документации;

- Приемку от подрядчика законченных работ в соответствии с условиями договора подряда, контроль стоимости принятых и оплаченных работ;

- Проверку соответствия стоимости предъявляемых к оплате работ проектам, сметным расчетам и договорным ценам, рабочей документации, ведомостям объёмов работ;

- Подготовку и предоставление необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов отдела.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Специализация по образованию: Электроэнергетика, газоснабжение, водоснабжение, водоотведение, транспортная инфраструктура;
Организация и порядок разработки проектной и сметной документации, порядок ее согласования и утверждения, основы технологии строительства сетей и объектов, состав строительно-монтажных и пусконаладочных работ, правила формирования первоначальной цены конкурса-аукциона на проектирование и строительство сетей и объектов, правила обеспечения договоров подряда и договоров на проектные и изыскательские работы, состав, содержание, порядок разработки и согласования сметной документации;
Уверенный пользователь ПК, работа в программах MS Office, AutoCAD, 1С, Гранд-Смета;
Ответственность, умение принять решение, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• ДМС;

• Иногородним сотрудникам (удаленность более 50 км от местонахождения Работодателя) - частичная компенсация оплаты жилья;

• Путевки в лагерь для детей сотрудников компании;

• Новогодние подарки для детей сотрудников компании;

• Частичная компенсация обедов сотрудникам компании в столовых на территории ОЭЗ Дубна;

• Премии 2 раза в год в размере оклада по итогам работы;

• Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятия;

• Социальная материальная выплата сотрудникам компании в связи с юбилеем и в значимые семейные события;

• Материальные выплаты (по согласованию с руководством) в сложных жизненных ситуациях;

• Премирование в связи с занесением на Доску почета;

• Посещение сотрудниками компании социальных и культурных мероприятий, проводимых на территории работодателя (Концерты, Театральные постановки, Субботник, 9 мая, Новый Год и др)

• Цифровой здравпункт ФМБА России на территории работодателя для сотрудников компании;

• Организация и проведение экскурсий по площадкам компаний резидентов;

• Площадки для воркаута на территории работодателя.