Погрузитесь в динамичный мир маркетплейсов и станьте ключевым игроком в развитии онлайн-продаж!
Обязанности
Управление ассортиментом и размещение товаров на маркетплейсах
Анализ продаж и оптимизация товарных позиций
Взаимодействие с поставщиками и клиентами
Мониторинг конкурентов и рыночных трендов
Подготовка отчетности по результатам работы
Мы развиваем торговлю на маркетплейсах не только за счет карточек и рекламы, а через системную работу с продажами, аналитикой, контентом, ценами, логистикой, акциями и прибыльностью.
Сейчас мы ищем младшего / начинающего менеджера маркетплейсов в помощь старшему менеджеру. Это роль для человека, который хочет расти в eCommerce, разбираться в маркетплейсах глубже и со временем становиться самостоятельным сильным специалистом.
Нам не нужен человек «просто на карточки». Нам нужен внимательный, ответственный и обучаемый специалист, который готов работать с задачами, цифрами, кабинетами маркетплейсов и постепенно брать на себя больше ответственности.
Чем предстоит заниматься На старте вы будете работать в связке со старшим менеджером и помогать вести кабинеты на Wildberries и Ozon.
Основные задачи:
создавать, редактировать и обновлять карточки товаров на Wildberries, Ozon и Яндекс.Маркете; работать с SEO: ключевые запросы, названия, описания, характеристики; следить за остатками, ценами, акциями и изменениями в кабинетах; помогать с организацией поставок на склады маркетплейсов; обрабатывать вопросы покупателей и негативные отзывы; коммуницировать с техподдержкой маркетплейсов; собирать и обновлять данные по проектам в таблицах и дашбордах; заполнять внутренние отчеты: РНП, воронка продаж, динамика продаж, остатки, ключевые показатели; помогать в расчете прибыльности магазина по готовым шаблонам; участвовать в анализе конкурентов, карточек, CTR, конверсии и гипотез по росту продаж; постепенно разбираться в рекламе, аналитике, юнит-экономике и управлении проектом на маркетплейсах. Что важно для нас! Мы рассматриваем кандидатов с опытом от 3 месяцев в маркетплейсах или смежных eCommerce-задачах.
Будет здорово, если вы: уже работали с Wildberries и/или Ozon; уверенно пользуетесь компьютером, Excel или Google Таблицами; понимаете, что такое карточка товара, остатки, акции, SEO, цена, конверсия; не боитесь цифр, таблиц, отчетов и регулярных задач; умеете внимательно работать с деталями; готовы учиться и задавать вопросы; спокойно относитесь к рутине: проверки, сверки, отчеты — это часть работы; берете ответственность за свои задачи и не пропадаете, когда что-то пошло не так; умеете нормально коммуницировать в команде; используете или готовы использовать ИИ-инструменты в работе. Будет плюсом: опыт работы с Яндекс.Маркетом; опыт с MPStats, Marpla, MarketPapa, SelleGo, Wildbox или другими сервисами аналитики; понимание внутренней рекламы WB / Ozon; опыт работы с отчетами, юнит-экономикой или дашбордами; опыт в агентстве или ведении нескольких проектов. Кому эта вакансия подойдет, Эта роль подойдет вам, если вы хотите: расти в маркетплейсах системно, а не просто «заполнять карточки»; учиться у более опытного менеджера; постепенно переходить от технических задач к аналитике и управлению проектом; работать с реальными клиентскими проектами; видеть, как устроены продажи, реклама, логистика и прибыльность на маркетплейсах; развиваться в команде, где есть понятные процессы, шаблоны, отчеты и поддержка. Кому вакансия НЕ подойдет Нам, скорее всего, не по пути, если вы: хотите сразу полностью самостоятельный проект без этапа обучения; не любите таблицы, отчеты и регулярные проверки; ищете работу «просто попробовать»; не готовы работать в офисе; не хотите выполнять тестовое задание; ждете, что все задачи всегда будут расписаны до мельчайших деталей; не готовы брать ответственность за ошибки и результат своей работы. Что мы предлагаем, работу в офисе в Минске; полную занятость; обучение внутри команды; работу в связке со старшим менеджером; реальные проекты на Wildberries, Ozon развитие в сторону самостоятельного менеджера маркетплейсов; дружную команду и адекватную рабочую атмосферу; современное рабочее место и необходимое оборудование; официальное оформление; 21 календарных дней отпуска; 3 sick days в год. Как будет проходить отбор Вы откликаетесь на вакансию. Проходите короткий экспресс-опрос. Мы смотрим резюме и ответы. Если видим совпадение — отправляем тестовое задание. После тестового приглашаем на собеседование.
Будем рады познакомиться с внимательным, ответственным и заряженным на рост специалистом!