Процессный аналитик

Санкт-Петербург, улица Комсомола, 1

Метро: Площадь Ленина

Описание вакансии

Обязанности:

проведение интервью и моделирующих сессий по бизнес-процессам;
проектирование и анализ бизнес-процессов "как есть" (AS-IS) с использованием Business Studio;
выявление проблемных зон, потерь и возможностей для оптимизации;
разработка целевых моделей процессов "как будет" (TO-BE);
сбор и структурирование информации по бизнес-процессам;
согласование изменений в бизнес-процессах с участниками и владельцами процессов;
защита результатов моделирования и анализа бизнес-процессов;
подготовка отчётов и презентаций;
разработка, внедрение, выстраивание и контроль системы показателей по бизнес-процессам;
формирование, согласование, внедрение и контроль выполнения регламентирующих документов.

Требования:

методологии BPMN 2.0;
функционала Business Studio (моделирование процессов, построение целей, показателей, настройка связей с оргструктурой и документами и т.д.);
основ процессного управления;
основ системы менеджмента качества;
принципов документооборота и работы с СМК-документаций;
техники фасилитации встреч и активного слушания.

Условия:

официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
график 5/2;
оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);
рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10;
ежегодная индексация заработной платы;
ДМС;
частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке;
частичную компенсацию проезда к месту работы;
социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):

вступление в брак;
рождение ребенка;
поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;
ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;
социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;
частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;
частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;
новогодние подарки для детей работников;
компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).

предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
совет молодежи;
возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.

Посмотреть контакты работодателя