Инженер

КТО МЫ

Мы помогаем клиентам быстро решать их задачи в сфере ИТ – от простой поставки компьютерной техники до комплексной организации инженерных и информационных систем при открытии нового офиса или строительстве завода.

Мы ищем сотрудника в отдел инженерных систем, который будет заниматься настройкой и пусконаладкой систем.

О компании:
— 24 года на рынке ИТ
— работает >170 человек
— входим в ТОП-25 региональных ИТ компаний по версии CRN
— работаем во Владимире, Иваново, Ярославле, Нижнем Новгороде, Рязани и Туле

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Помогать в подготовке технических решений, составлении спецификации, подбора оборудования и материалов для проекта по техническим параметрам;
• Готовить и предварительно настраивать оборудование для монтажа;
• Выполнять монтажные, демонтажные работы конечных устройств по СКС, ЛВС, СВН, СКУД, ОПС, СОУЭ и иных слаботочных и электрических систем в соответствии с проектной документацией и техническими требованиями;
• Выполнять пусконаладочные работы и работы по техническому обслуживанию;
• Устранять замечания от согласующих инстанций (должностные лица компании Заказчика).

​​​ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ:

• Обладать знаниями и навыками работы со слаботочными и электрическими системами;
• Уметь читать чертежи, понимать структурные и функциональные системы;
• Иметь навыки работы с электроинструментами;
• Быть ответственным, внимательным, дисциплинированным;
• Быть готовым к разъездному характеру работы.

БУДЕТ ПЛЮСОМ, ЕСЛИ ТЫ:

• Знаешь рынок и номенклатуру слаботочных систем, в том числе импортного оборудования;
• Имеешь опыт самостоятельной разработки технических решений систем связи, охраны и автоматизации;
• Можешь проанализировать проект на предмет работоспособности и совместимости используемых решений.

ЧТО МЫ ЗА ЭТО ПРЕДЛАГАЕМ:

— Прозрачная система мотивации: (оклад + премия);
— Комфортные условия: современный и уютный офис в центре города, график 5/2 (Пн–Пт), c мая по сентябрь - сокращенные пятницы, соцпакет.;
— Стабильность: работа в компании с 24-летним опытом на рынке;
— Забота о здоровье: ДМС, частичная оплата спортивных занятий (футбол, фитнес, йога, бассейн и др.); витаминизация.
— Интересная корпоративная жизнь: регулярные тимбилдинги, новогодние подарки сотрудникам и их детям.