Ведение бухгалтерского учёта расчётов по оплате труда и другим начислениям работников.
Начисление зарплаты, отпускных, больничных, командировочных, премий, материальной помощи и иных выплат сотрудникам в соответствии с локальными нормативными актами компании (положение об оплате труда, положение о командировках и т. д.).
Расчёт налогов и страховых взносов с начисленных выплат (НДФЛ, взносы в государственные внебюджетные фонды).
Оформление первичных документов и регистров по учёту заработной платы (расчётные листки, карточки учёта и др.).
Работа с табелями учёта рабочего времени, подготовка их к счётной обработке.
Учёт и хранение документов, на основании которых производятся удержания из зарплаты и иных доходов работников.
Оформление ведомостей на выплату зарплаты.
Подготовка данных для составления отчётности, в том числе в ФНС, СФР (формы 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1, персонифицированные сведения).
Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы и удержаний.
Выдача сотрудникам по их запросам копий документов, справок, выписок, связанных с начислением и выплатой заработной платы.
Формирование платёжных поручений, реестров, платёжных ведомостей на выплату зарплаты.
Работа с документами для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР, ответы на требования и запросы;
Взаимодействие с представителями ФНС, СФР и других контролирующих органов при проведении ими проверок;
Соблюдение требований законодательства в сфере бухгалтерского учёта, налогообложения, трудового права.
Отслеживание изменений законодательства (федерального и местного), изучение отраслевых нормативных актов.
Требования:
Знание бюджетного бух.учёта крайне приветствуется.
Опыт работы с компьютерными программами для ведения учёта и отчётности «1С Камин», «1С Предприятие», ЕБП Финансы.
Уверенный пользователь офисных программ Word, Excel.
Условия:
Официальное трудоустройство, работа в центре города.
Социальный пакет согласно действующему законодательству.