Фуллстек-разработчик

Мы - Е-софт, ИТ подразделение компании Этажи. Мы занимаемся разработкой внутренних сервисов и автоматизированных систем. Наш фокус: сайт, международные проекты, ИИ, BI аналитика, CRM системы и DevOps

Ищем Fullstack-разработчика в команду внутренней CRM-системы для финансового департамента компании. Команда развивает и автоматизирует ключевые финансовые процессы бизнеса: работу со сделками, комиссиями, выплатами и внутренними сервисами компании.

Стек технологий, который мы используем: Nodejs, Typescript, PostgresSQL, K8s, React.
Инструменты для управления проектами: GitLab, YouTrack.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и развивать внутренние сервисы для финансового департамента;
• Работать с интеграциями внутренних и внешних систем: 1С, фискальные регистраторы, интеграции с банками и другими сервисами;
• Автоматизировать бизнес-процессы компании;
• Участвовать в проектировании функционала и обсуждении решений;
• Работать в продуктовой команде вместе с аналитиками, QA и разработчиками;
• Участвовать в планировании и развитии продукта, а не просто «делать задачи».

Что ожидаем:

• Коммерческий опыт разработки на Node.js;

• Уверенная работа с React.js и TypeScript;

• Опыт работы с PostgreSQL;

• Умение работать в команде и погружаться в продуктовые задачи;

• Понимание принципов командной разработки;

• Готовность погружаться в бизнес-логику и продуктовые задачи.

Почему это может быть интересно:

• Продукт с реальной бизнес-нагрузкой и большим количеством интеграций;

• Задачи, влияющие на ключевые финансовые процессы компании;

• Возможность влиять на технические и продуктовые решения;

• Сильная внутренняя IT-команда и большое количество собственных продуктов.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы (льготная ипотека, отсрочка от армии)

• Дополнительные дни к больничному за счет компании

• Гибкий график (5 дней в неделю, с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/с 10:00 до 19:00) и возможность удаленной работы

• Конференции и обучение за наш счет (софинансирование до 50%)

• Быстрое карьерное развитие (повышение грейда возможно каждые три месяца)

• Уровень ЗП готовы обсуждать

Присоединяйся к нам! Мы будем рады ответить на твои вопросы и встретить тебя в нашей команде.