Инженер-химик 1 категории Центральной химической лаборатории

Инженер-химик 1 категории Центральной химической лаборатории (временно, на период декретного отпуска основного работника, до 04.2029)

Обязанности:

1. Осуществление своевременного контроля ведения уточненного, расширенного химконтроля водно-химического режима блоков 800 МВт. ст.№1, 2, блока ПГУ ст №3, ОПК, КЖП, теплосетевого, водоподготовительного оборудования.
2. Осуществление необходимых расчетов по проведенным химическим анализам, испытаниям. Анализ полученных результатов, мониторинг и формирование отчетов.
3. Выполнение анализа по удельной загрязненности поверхностей нагрева теплосилового оборудования, анализа индикаторов коррозии, анализа пробной коагуляции, анализа качества ионообменных смол.
4. Определение причины нарушений и отклонений от нормируемых параметров работы ВХР блоков ст.№ 1, 2, 3, ОПК, КЖП, теплосетевого, водоподготовительного оборудования и принятие участия в разработке мероприятий по устранению и предотвращению нарушений.
5. Освоение и внедрение методик выполнения измерений, обучение новым методам лаборантов 4, 5 разрядов.
6. Контроль за хранением и выдачей ядовитых веществ, применяемых в химической лаборатории.
7. Допуск к работе, связанной с прекурсорами согласно Перечню.
8. Осуществление метрологического обеспечения и метрологической прослеживаемости измерений. Проведение внутрилабораторного контроля качества с оформлением результатов.
9. Выполнение градуировочных графиков, проверка стабильности градуировочных характеристик на спектрофотометрах.
10. Участие в комиссии по осмотру оборудования на чистоту.
11. Составление программ химических очисток и тепломеханических испытаний теплоэнергетического оборудования.
12. Выбор метода консервации и участие в составлении программ консервации теплоэнергетического оборудования.

• Высшее образование по направлению "Химия" / "Теплоэнергетика".
• Опыт работы от 6 лет по направлению вакансии.

• Испытательный срок – 3 мес.
• Добровольное медицинское страхование.
• Система льгот, применяемая по методу «Кафетерий», подразумевающая принцип предоставления работнику возможности выбора более приоритетных для него льгот из представленного перечня - ежегодный набор льгот на 56 тыс.руб. (оплата образования, ЖКХ, путёвок, оплата покупок медицинских препаратов в аптеках, оптики, оплата абонемента в фитнес-клуб, бассейн, оплата покупок спортивного инвентаря, частичная оплата стоимости авиа, ж/д билетов и др.). После испытательного срока.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 44 кал. дн., оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
• Оборудованная столовая (частичная компенсация питания 150 руб. в день с 2026г.).
• Корпоративное обучение и повышение квалификации.
• Посещение спортивных объектов (бассейн "Бригантина", крытый хоккейный корт в пгт. Излучинск, настольный теннис, тренажерный зал в ДС "Югра", ФОК в пгт. Излучинск (волейбол, мини футбол).
• Режим работы - полный рабочий день с понедельника по пятницу с 08:30 до 16:30, обед с 12:12 до 13:00.
• Доставка работников на работу из п. Излучинск и обратно.
• Работники добираются на общественном автобусе №103 (маршрут утром и вечером с заездом на Нижневартовскую ГРЭС). С 2026 г. компенсация проезда 190 руб. после предоставления пакета документов.