Инженер 1 категории цеха по эксплуатации электрооборудования (Лодочное)

Обязанности:

• Проведение работ по ремонту, техническому обслуживанию электрооборудования и устройств РЗиА.
• Локализация аварий и восстановления режима работы сетию
• Контроль за выполнением строительно-монтажных и наладочных работ.
• Обеспечение экономичности работы электрооборудования и рационального использования энергоресурсов при соблюдении режимов потребления.

Требования:

• Высшее образование - бакалавриат (по направлению электроэнергетики и электротехники).
• Не менее 1 года стажа работы инженерно-техническим работником в отраслях электроэнергетики.
• Организовывать и производить работы по ремонту, техническому обслуживанию электрооборудования и устройств РЗиА.
• Принимать участие в локализации и расследовании аварий с электрооборудованием, установлении причин и разработке мероприятий по их предупреждению.
• Анализировать причины возникновения повреждений на электрооборудовании и устройств РЗиА, выполнять мероприятия по модернизации, реконструкции и повышению надежности работы РЗиА.
• Вести учет и паспортизацию оборудования, вносить в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составлять необходимую техническую документацию и вести установленную отчетность.

Место работы и режим:

• Работа вахтовым методом на Лодочном месторождении, 30/30.

Льготы:

Работа в суровых условиях Севера компенсируется льготами, закрепленными на государственном уровне (в зависимости от стажа работы повышенная заработная плата, удлиненный оплачиваемый отпуск, досрочный выход на пенсию и другое).

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
• Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Ипотечное жилищное кредитование.