Менеджер по продажам ДПО с комиссией 50–70%

Мы масштабируем направление дополнительного профессионального образования и ищем опытных менеджеров по продажам именно в сфере ДПО.

Нам нужны люди, которые уже понимают рынок, умеют продавать образовательные программы, работать с клиентами и хотят зарабатывать на результате.

Главное условие — опыт продаж в сфере ДПО обязателен.

💰 Что мы предлагаем

➤ Комиссионная ставка 50–70% — без потолка по доходу.

➤ Большой поток рекламных лидов.

➤ Никаких скрытых платежей, непонятных удержаний или “серых” условий.

➤ Все начисления прозрачны и фиксируются в системе.

➤ Личный кабинет менеджера, где видны заявки, сделки, баланс и начисления.

➤ Собственная IT-система для контроля клиентов, продаж и дохода.

➤ CRM и удобная система ведения клиентов.

➤ Выплата комиссии возможна уже с первой сделки.

➤ Возможность работать со своей клиентской базой и развивать повторные продажи.

➤ Возможность вырасти до партнёра / франшизы и открыть свой офис на базе нашей IT-инфраструктуры.

👤 Кого мы ищем

Нам нужен менеджер, у которого есть:

✓ Обязательный опыт продаж в сфере ДПО.

✓ Понимание рынка дополнительного профессионального образования.

✓ Опыт работы с клиентами B2B и/или B2C.

✓ Умение консультировать клиента и доводить его до оплаты.

✓ Навык подготовки коммерческих предложений.

✓ Умение самостоятельно закрывать сделки.

✓ Желание зарабатывать на результате, а не просто “сидеть на ставке”.

✓ Наличие хотя бы минимальной собственной клиентской базы будет большим преимуществом.

✓ Если клиентской базы нет — холодный поиск клиентов обязателен.

🎓 По каким направлениям предстоит работать

• Повышение квалификации.

• Профессиональная переподготовка.

• Медицина и НМО.

• Образование.

• Охрана труда.

• Пожарная безопасность.

• ГО и ЧС.

• Промышленная безопасность.

• Электробезопасность.

• Рабочие профессии.

• Корпоративное обучение для организаций.

🚀 Чем предстоит заниматься

➜ Работать с большим потоком входящих рекламных лидов.

➜ Обрабатывать заявки в CRM и личном кабинете менеджера.

➜ Вести свою клиентскую базу и развивать повторные продажи.

➜ При отсутствии собственной клиентской базы — самостоятельно заниматься холодным поиском клиентов.

➜ Искать организации, которым требуется обучение сотрудников по направлениям ДПО.

➜ Консультировать клиентов по программам обучения.

➜ Подбирать подходящие программы под запрос клиента.

➜ Готовить коммерческие предложения.

➜ Сопровождать клиента до оплаты.

➜ Закрывать сделки и развивать долгосрочные отношения с клиентами.

✅ Почему это выгодно

★ Ставка 50–70% — менеджер получает высокий процент с продаж.

★ Есть большой поток рекламных лидов.

★ Есть личный кабинет менеджера с балансом и прозрачными начислениями.

★ Есть собственная IT-система и CRM.

★ Нет скрытых платежей и непонятных удержаний.

★ Комиссия может быть выплачена уже с первой сделки.

★ Можно работать со своей клиентской базой и развивать повторные продажи.

★ Можно быстро выйти на высокий доход при активной работе.

★ Можно развивать не только личные продажи, но и собственное направление.

★ Каждый сильный менеджер может вырасти до партнёра и открыть собственный офис на базе нашей IT-инфраструктуры.

🏢 Рост до партнёра / франшизы

Мы рассматриваем сильных менеджеров не только как сотрудников, а как будущих партнёров.

Если менеджер показывает результат, умеет привлекать клиентов, выстраивать продажи и хочет развивать собственное направление, он может перейти в формат франшизы / партнёрского офиса.

Что это даёт:

◆ Возможность создать свой офис продаж в сфере ДПО.

◆ Работа на базе нашей готовой IT-инфраструктуры.

◆ Доступ к CRM, личному кабинету, балансу менеджеров и системе учёта заявок.

◆ Возможность подключать своих менеджеров и развивать команду.

◆ Работа под готовой системой с продуктами, процессами и технической поддержкой.

◆ Потенциальный рост от менеджера до руководителя собственного направления.

Это не просто вакансия менеджера по продажам — это возможность начать с продаж и в дальнейшем вырасти в полноценного партнёра с собственным офисом.

❌ Кого мы не рассматриваем

✕ Менеджеров без опыта в сфере ДПО.

✕ Кандидатов, которые не понимают рынок образовательных услуг.

✕ Тех, кто не готов активно продавать и самостоятельно развивать клиентскую базу.

✕ Тех, у кого нет своей базы и при этом нет готовности заниматься холодным поиском клиентов.

✕ Тех, кто ищет только фиксированный оклад без привязки к результату.

✕ Тех, кто не готов работать в CRM и соблюдать понятную систему ведения клиентов.

📌 Кратко по условиям

▪ Сфера: дополнительное профессиональное образование.
▪ Опыт в ДПО: обязателен.
▪ Клиентская база: желательно, хотя бы минимальная.
▪ Если базы нет: холодный поиск клиентов обязателен.
▪ Комиссия: 50–70%.
▪ Лиды: большой поток рекламных заявок.
▪ Система: CRM, личный кабинет, баланс менеджера, собственная IT-платформа.
▪ Выплаты: возможны уже с первой сделки.
▪ Скрытые платежи: отсутствуют.
▪ Рост: возможность стать партнёром / франшизой и открыть свой офис на базе нашей IT-инфраструктуры.
▪ Доход: без потолка, зависит от личного результата.