Финансовый директор (CFO)

Компания «ПОРТАЛ» является самой крупной сетью роботизированных автомоек без щеток в России.

Миссия Компании – развивать технологии мойки, чтобы сделать жизнь автовладельцев проще и комфортнее.

Каждый день у нас увеличивается количество клиентов, поэтому мы увеличиваем количества моек по всей Москве и Московской области.

Почему с нами круто работать?

• Стабильность. Компания на рынке с 2018 года, открыто 57 объектов и мы не планируем останавливать развитие. Наша цель не только Москва и область, но и вся Россия.

• Известный бренд. Благодаря эффективному маркетингу каждый день, все больше клиентов делают выбор в пользу наших моек. О нас можно услышать из различных площадок: сайт, социальные сети, YouTube, ежедневная контекстная реклама. Известность и качество нашего продукта подтверждают высокие оценки на Яндекс картах - 4.9 баллов.

• Востребованный продукт. Сейчас невозможно представить свою жизнь без автомобиля, поэтому необходимость в уходе за авто будет всегда. Роботизированные технологии эффективно заменяют ручную работу, потому что это: быстро качественно и выгодно.

Наша команда – это открытые, талантливые и энергичные профессионалы своего дела, которых связывают общие ценности.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Построить и поддерживать финансовую модель роста до 500 объектов с разбивкой по годам (сроки, CAPEX/OPEX, окупаемость, потребность в капитале).

• Управление рентабельностью: контроль валовой и операционной маржи по всей сети и по отдельным объектам/командам, регулярный анализ отклонений.

• Управление рисками: разработка и поддержка реестра финансовых рисков (налоговые, кредитные, валютные, технологические) и планов реагирования.

• Работать над увеличением стоимости компании на рынке: метрики для инвесторов (рост выручки, EBITDA, LTV, ROIC, мультипликаторы).

• Предложить и обосновать целевую структуру холдинга (юрисдикция, юрлица, владение IP и технологиями) с учётом статуса технологической компании и налоговой нагрузки.

• Настроить регулярную управленческую отчётность: дашборды для Совета управляющих, лидеров и команд с понятной динамикой.

• Настроить здоровое взаимодействие финансов с операционными командами в логике клиентократии (финансы не тормозят, а помогают).

• Взять под контроль бухгалтерию, ККТ и кассовую дисциплину по всей сети: сопоставление выручки, чеков, онлайн‑оплат, интеграция с системами учёта.

• Развивать юнит‑экономику по объектам и по продуктам (мойки УК, франшиза классика, управление, доп‑сервисы, подписки, рефералки и тд).

• Выстроить системную работу по привлечению инвестиций от физлиц и юрлиц: инструменты, оферта, прозрачная отчётность для инвестора.

• Разработать и внедрить подход к работе с ЦФА и другими современными финансовыми инструментами (где это законно и целесообразно).

• Управлять капиталом: оборачиваемость, структура долга и капитала, стоимость финансирования.

ПОЧЕМУ С НАМИ КРУТО РАБОТАТЬ

• Прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + KPI
• Прозрачные цифры и показатели — вы понимаете и влияете на бизнес
• Работа в модели клиентократии (Beyond Taylor): минимум бюрократии, максимум скорости и смысла
• Культура открытости и доверия: общаемся на равных, играем в долгую, ценим обратную связь и результат, говорим на «ты», любим цифры, факты и аргументы
• Крутой продукт, которым реально можно гордиться: средний рейтинг 4,9 и более 80 000 отзывов на геосервисах
• Стабильность и надёжность: своевременные выплаты и соблюдение договорённостей
• В 2025 году мы инвестировали в развитие сотрудников (обучение, бенефиты, культура) более 10 000 000 ₽
• Комфортный офис класса «А» в 5 минутах от метро Парк Победы
• И главное — возможность построить масштабный цифровой бизнес, результатами которого можно будет гордиться всю жизнь.