Кладовщик

Компания АО "Газстройпром" приглашает Кладовщиков для работы на объектах строительства ПАО "Газпром" (текущий объект: "Газоперерабатывающий комплекс" в составе комплекса переработки этаносодержащего газа, п.Усть-Луга)

Обязанности:

• Осуществление работы по приему, хранению, перемещению и отпуску ТМЦ и СИЗ на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей;
• Содержание складских помещений и площади в соответствии с нормами и правилами эксплуатации производственных помещений;
• Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ и СИЗ, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций;
• Обеспечивание соблюдений правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности;
• Ведение учета движения ТМЦ с оформлением необходимой документации;
• Участие в инвентаризациях.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на аналогичных должностях от 2-х лет;
• Умение организовать учет складирования и отпуска ТМЦ;
• Умение оформлять товарно-сопроводительные документы;
• Знания в области правил погрузки и разгрузки товаров, их укладки, правил хранения в зависимости от категории;
• Уверенное владение ПК, в частности, программами MS Office, Excel, 1С ИС ЕСЦУЗ.

Условия:

• Работа вахтовым методом на объекте строительства ПАО "Газпром" в п. Усть-Луга;
• Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты;
• График вахты: 60х30;
• Мы организуем бесплатное проживание, 3-ех разовое питания, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную спецодежду;
• На наших объектах работают вахтовые психологи, которые помогут с адаптацией и преодолением психологических трудностей;
• Полис страхования от несчастных случаев;
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
• У нас действует система наставничества.

Дополнительное премирование для наших сотрудников:

• Премирование за соблюдение графика вахтования от 20.000 рублей (выплачивается при своевременном заезде начиная со второй вахты);
• Поощрение сотрудников (надбавка за стаж в компании от 6 месяцев).