Менеджер по адаптации и подбору

О вакансии

ЭТАЖИ — активно растущая компания в сфере недвижимости. Наш бизнес автоматизирован, процессы отлажены, а главная ценность — это люди. В связи с расширением штата мы ищем инициативного HR-специалиста, который возьмет на себя полный цикл подбора и поможет нам усиливать команду профессионалами.

Если вы любите и умеете общаться с людьми, нацелены на конкретный результат и готовы работать в динамичной среде, — мы ждем именно вас. Станьте частью команды, где ценят вклад каждого сотрудника!

Чем предстоит заниматься:

• Активный подбор персонала в сферу работы с недвижимостью (закрытие вакансий разных уровней);

• Работа с входящими откликами на сайтах вакансий и самостоятельный поиск кандидатов;

• Проведение личных собеседований (организация встреч и оценка соискателей);

• Полное сопровождение кандидатов: от приглашения на встречу до успешного прохождения ими испытательного срока и адаптации в компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы с людьми и искреннее желание продолжать это делать;

• Нацеленность на результат (важно не просто провести собеседование, а закрыть вакансию);

• Личные качества: Отличные коммуникативные навыки, ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость и позитивный настрой;

• Будет вашим преимуществом (плюсом к зарплате при обсуждении), если у вас есть опыт в продажах, активных звонках или работе в банковской сфере — это поможет лучше понимать специфику наших будущих сотрудников.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (или согласно законодательству);

• Прозрачную систему мотивации: ваш доход напрямую зависит от ваших усилий (Фиксированный оклад + ежемесячная премия за результат);

• Стабильный график: 5-дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, что позволяет планировать личное время;

• Работу в современном, большом и уютном офисе с удобной локацией

• Полную поддержку: автоматизированные бизнес-процессы и предоставление всех необходимых ресурсов для успешной работы (доступ к базам, связь, софт);

• Обучение и плавное введение в должность с первого рабочего дня.