Директор по персоналу (HRD)

Вдохновляй перемены и строй сильную команду вместе с нами!

В «НК-Групп» мы ищем Директора по персоналу (HRD), который станет драйвером развития корпоративной культуры, поможет масштабировать бизнес и выстроит эффективные HR-процессы в динамично растущей компании.

Задачи:

• Формирование и реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса.
• Разработка и внедрение систем подбора, адаптации, обучения и развития персонала.
• Совершенствование системы мотивации, оценки и удержания сотрудников.
• Управление внутренними коммуникациями и поддержка корпоративной культуры.
• Ведение кадрового администрирования и соблюдение трудового законодательства.
• Анализ HR-метрик, подготовка отчетности для руководства.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом.
• Управление командой HR-специалистов, развитие их профессиональных компетенций.

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR не менее 3 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
• Практические навыки построения HR-процессов, их оптимизации.
• Глубокое знание трудового законодательства РФ.
• Опыт внедрения систем оценки, мотивации и развития персонала.
• Развитые лидерские и коммуникативные навыки, умение вдохновлять команду.
• Стратегическое мышление, ориентация на результат, гибкость и инициативность.
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики).

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 8:30 до 17:30.
• Работа в офисе компании в дружной и профессиональной команде.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Участие в масштабных проектах и развитие вместе с компанией-лидером отрасли.