Менеджер по оценке и развитию персонала (производство)

В "Центр обучения и развития " АО "Сады Придонья" требуется менеджер по оценке и развитию производственного персонала.

Требования:

• Высшее образование в области психологии.

• Знания и навыки в области обучения, оценки и развития персонала производственных предприятий.

• Знание рынка провайдеров по оценке персонала.

• Внимание к деталям.

• Аналитический склад ума.

• Умение работать с большими объемами информации.

• Умение работать с данными, анализировать информацию и делать выводы.

Обязанности:

• Оценка персонала: разработка и внедрение методик оценки знаний и навыков сотрудников.
• Организация оценочных мероприятий: контроль графиков и проведение оценки для присвоения категорий, ротации кадров и повышений в должности.
• Обучение и развитие: анализ потребностей в обучении на основе результатов оценки, формирование индивидуальных планов развития (ИПР).
• Стипендиальная программа: организация практических занятий студентов на базе компании, актуализация учебных планов, контроль успеваемости студентов.
• Кадровый резерв: отбор перспективных сотрудников, развитие их компетенций и поддержание системы мотивации для обеспечения кадрового потенциала.

Условия:

• Место работы: Волгоградская область, Городищенский район, п. Сады Придонья.
• Доставка служебным транспортом из всех районов г. Волгограда, кроме Красноармейского.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Оклад 80 000 руб. + ежемесячная премия до 60% по итогам работы.
• Комфортные условия труда (оснащенное рабочее место, оплата мобильной связи, служебный ноутбук, интернет, льготное питание).
• Интересная, насыщенная корпоративная жизнь.