Специалист по кадрам

Специалист по подбору персонала, по развитию персонала

Обязанности:

• поиск кандидатов в соответствии с профилем должности, в том числе проведение оценки кандидатов;
• привлечение кандидатов, заинтересовавшихся профилем должности;
• размещение вакансии на работных сайтах;
• проведение первичных телефонных интервью;
• оформление первичных документов, связанных с приемом на работу в соответствии с Законодательством Российской Федерации;
• консультирование кандидатов с момента получения предложения о работе и до выхода на работу;
• координация адаптации новых сотрудников.
• для Развития персонала: разработка учебно-тематических планов, организация проведения аттестации сотрудников, разработка методических рекомендаций.

Требования:

• высшее образование, либо среднее специальное (желательно управление персоналом, юридическое, экономическое, педагогическое, IT-специалист);
• опыт работы подбора персонала приветствуется;
• приветствуется знание трудового законодательства РФ;
• грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
• владение Microsoft Word, Excel, Power Point;
• знание и соблюдение деловой этики;
• развитые навыки проведения телефонных интервью и личных встреч;
• желание помогать людям, умение вести переговоры.
• для Развития персонала: опыт работы создания методических материалов; опыт в закупках; работа в программных комплексах;
• аккуратность, исполнительность и внимательность.

• официальное оформление и полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• стабильная заработная плата + ежемесячное, ежеквартальное и годовое премирование по результатам работы, а также премии к государственным праздникам РФ;
• социальную защищенность сейчас и в будущем: обязательные взносы во все внебюджетые фонды обеспечивают пособия и будущую пенсию;
• корпоративное обучение и развитие;
• медицинское обслуживание;
• увеличенный отпуск – от 36 календарных дней;
• график работы: 5/2, 8:45-17:15
• удобное расположение офиса – в 10 минутах ходьбы от ст.метро Удельная