DevOps-инженер

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга.

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и на 9-м месте в категории «IT-компании» 2025 года по рейтингу работодателей hh среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2025 по версии Happy Job
• У нас есть ИИ-песочница - среда для экспериментов и реальных проектов на современных опенсорс-больших языковых моделях. Здесь можно применять ИИ для оптимизации своей работы, автоматизации процессов и реализации собственных идей от гипотезы до результата
• Являемся аккредитованной ИТ-компанией

Обязанности:

• администрирование ОС Linux;
• инсталляция и поддержка ПО;
• написание технической документации и инструкций;
• тестирование и тонкая настройка стендов;
• оптимизация и автоматизация процессов;
• мониторинг и реагирование на инциденты.

• уверенные знания и практический опыт администрирования серверов под ОС Linux (желательно импортозамещённых);
• опыт сопровождения системного и специализированного прикладного ПО под ОС Linux;
• понимание принципов работы и опыт администрирования отказоустойчивых кластеров;
• практический опыт написания простых и понятных инструкций для выполнения сотрудниками подрядной организации;
• умение работать c инструментами управления автоматическим развертыванием приложений и конфигураций (Ansible);
• опыт в создании и умение работать с существующими Pipeline в Jenkins;
• опыт администрирования PostgreSQL, умение определить источник проблем с производительностью будет преимуществом;
• умение анализировать данные с систем мониторинга и выявлять закономерности;
• опыт работы с инструментами Jira/Confluence.

• дистанционный формат работы;
• рабочий график: пятидневную рабочую неделю (работа с 21:00/22:00 по МСК);
• достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты;
• официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц;
• заботу о здоровье:
• компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню,
• добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию,
• возмещение до 50% затрат на занятия спортом;
• развитие и обучение:
• профессиональное обучение и сертификация за счет компании,
• организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов,
• партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox,
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.