Младший менеджер сообщества

Мы ищем младшего менеджера сообщества, который умеет работать с текстовыми форматами, готов помогать целевой аудитории выстраивать диалог друг с другом и участвовать в реализации спецпроектов. Если вы коммуникабельны и грамотны, любите писать и экспериментировать, а также находить новые форматы работы с аудиторией, вам у нас точно понравится!

Чем вы будете заниматься:

• Создание текстового контента для B2B-сообществ. Анализ и публикация отраслевых новостей, публикация интервью, подготовка сводных дайджестов для рассылки по аудитории. Поиск, перевод и смысловая адаптация статей с иностранных ресурсов для ленты новостей. «Переупаковка» информации в актуальные для аудитории форматы; подготовка контента во время выставочных мероприятий и общение с экспертами.
• Участие в реализации спецпроектов. Помощь в решении организационных задач, подготовке сценариев и вопросов для экспертов, участие в процессе видеосъемки, отсмотр видео, участие в процессе монтажа, подготовка сопроводительных текстов к видео.
• Работа с аудиторией и поддержка вовлеченности. Общение в личных сообщениях, подготовка рассылок, помощь в проведении исследований.
• Административная поддержка и координация. Ведение контент-плана, согласование расписания вебинаров и съемок, взаимодействие с координатором по договорам и отчетности. Помощь в организации съемок, вебинаров, брифинг спикеров, взаимодействие с другими департаментами компании.

Требования:

• Языки и редактура: безупречный русский, английский Intermediate; навыки копирайтинга, редактирования.
• Коммуникации и soft skills: отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с экспертами; высокая работоспособность, гибкость и готовность к командной работе, ответственность за результат, инициативность, готовность к обучению; понимание актуальных коммуникационных трендов, умение работать с визуалом.
• Технические навыки: MS Office, AI, графические и видео-редакторы.

Что мы предлагаем:

• Стабильная работа в компании с 30-летней историей.
• Работа в команде профессионалов, которые всегда поддержат.
• Использование передовых международных и российских практик.
• Гибридный формат работы, гибкое начало дня.
• Постоянные тренинги, выстроенная система адаптации и наставничества.
• Активная корпоративная жизнь.
• Конкурентный уровень заработной платы.
• ДМС со стоматологией и психологической поддержкой, страхование жизни и выездов за рубеж.
• 100% оплачиваемый больничный (до 14 дней).
• Корпоративные курсы английского и китайского языков.