Начальник кадрового администрирования и подбора персонала

Ваши задачи:

• Организация работы персонала отдела кадрового администрирования и подбора персонала;
• администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала;
• изучение и анализ причин текучести и сменяемости работников, состояния трудовой дисциплины;
• оформление допуска работников к сведениям, содержащим гостайну, обеспечение соблюдения законодательства РФ о гостайне;
• предоставление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами в государственные органы и в вышестоящие структуры;
• обеспечение взаимодействия с СФР по учету работников, работающих во вредных и опасных условиях труда, формированию трудового стажа работников;
• разработка прогнозов, определение текущей потребности в кадрах, обеспечение Общества кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий;
• обеспечение соблюдения требований трудового законодательства РФ;
• прохождение проверок госорганами: Инспекция по труду, СФР, Роскомнадзор и т.п.

Для нас важно:

• Высшее образование - магистратура или высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента;
• опыт работы более 5 лет в области управления персоналом;
• знание кадрового учета в полном объеме (оформление приказов: прием, увольнение, отпуска, табельный учет и т.д.);
• знание законодательства Российской Федерации о труде, персональных данных, гостайне, об административных правонарушениях и т.д.;
• владение компьютерными программами в области кадрового документооборота: Галактика, Директум, СБИС и т.п.;
• умение работать в режиме многозадачности;
• высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ. Гарантируем все выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные законом.
• Заработную плату по результатам собеседования. Стабильные выплаты, два раза в месяц.
• Заботу. Финансово помогаем сотрудникам, которые попали в жизненную ситуацию, требующую высоких затрат: рождение ребенка, тяжелая болезнь, юбилей. Санаторно-курортное лечение. Негосударственное пенсионное обеспечение с софинансированием предприятия до 100%.
• Профессиональный рост. Регулярно проводим обучение сотрудников, повышаем их квалификацию.
• Комфортные условия труда. У нас имеется оборудованное помещение для приема пищи и спортзал.
• Четкий график. С понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 до 13.00. Суббота и воскресенье - выходные дни.

АО «Алмаз» производит товары народного потребления и медицинскую технику. Продукция «Алмаз» востребована на рынке и получает высшие награды в конкурсах «100 лучших товаров». Мы растем и развиваемся. С нами надежно. 12 лет — таков средний стаж работы в компании.