Специалист ПТО - начинающий специалист (г. Волхов, Ленинградская обл.)

Трудоустройство в Волховский филиал ООО "Механик" на постоянную работу по программе для начинающих специалистов "ФосАгро-СТАРТ"

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В Г. ВОЛХОВ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

• Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять опыт мастерства;

• Поддерживающая культура наставничества среди новичков компании и выпускников ВУЗов;

• Возможность быстрого профессионального и карьерного роста по результатам личной работы;

• Возможность участия в молодежных, спортивных, культурных и социальных проектах предприятия;

• Возможность участия в профессиональных конкурсах мастерства.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Работа с проектной документацией (рабочие чертежи, основные разделы проекта, спецификация материалов);
• Работа со сметной документацией - понимание для чего она нужна в строительстве (ЛСР, КС-2, КС6, КС-11);
• Оформление паспортов на готовые изделия (валы, крепежи и т.д.).

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профильное образование, выпуск 2024-2026 гг, направление "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство";
• Общее понимание процесса сварочных работ;
• Понимание понятий ПСД, ИД, РД;
• Умение читать чертежи, развитое пространственное мышление (рабочие чертежи - понимание что такое "разрез", "виды" на чертежах, понимание основных разделов проекта - раздел ТХ (трубопроводы/оборудование), КМ (конструкции металлические), КЖ (конструкции железобетонные) и т.д., спецификация материалов (общее понимание материалов - есть трубопроводы, есть швеллера, листы, двутавры, есть крепежные изделия, есть трубопроводная арматура и т.д.);
• Коммуникабельность, быстрая обучаемость, внимательность, многозадачность;
• Рассматриваем кандидатов без опыта работы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Выплата подъемных для обустройства на новом рабочем месте;

• Компенсация за аренду жилья для иногородних;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

• Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;

• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Путевки на санаторно-курортное лечение и на базы отдыха, льготные путевки для членов семьи, путевки в детские лагеря;

• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.