сбор и формализация требований бизнес-подразделений на развитие портала обучения;
подготовка и актуализация функциональных требований, пользовательской документации;
организация встреч и рабочих групп с внутренними подразделениями и подрядчиком;
координация взаимодействия между внутренними заказчиками, ИТ подразделениями и внешними подрядчиками;
участие в проектах автоматизации HR и обучающих процессов;
осуществление контроля качества доработки информационных систем, при выполнении доработок силами подразделений информатизации или внешними подрядными организациями;
участие в приемке выполненных доработок и/или разработок – функциональное и пользовательское тестирование, прием в эксплуатацию и постановку на сопровождение.
Требования:
высшее образование. специальность или направление подготовки: технические специальности, бизнес анализ;
опыт подготовки функциональных требований, пользовательской документации;
понимание процессов разработки и сопровождения информационных систем;
навыки взаимодействия с подрядчиками и внутренними заказчиками;
понимание процессов договорной работы;
желателен опыт работы с WebSoft HCM/HR- системами.
Условия:
получение уникального опыта в мегарегуляторе;
возможность профессионального и карьерного развития;