Performance Marketing Lead

Агентство digital-маркетинга Vivecto более 5 лет работает с топовыми игроками из Fintech, Food Delivery, Personal Mobility, QSR, Entertainment, Ride-hailing индустрий и помогает развивать бренды в регионах Central Asia, LATAM и MENA. Решаем комплексные задачи наших клиентов от креатива и дизайна до стратегии, аналитики и аудита. Наша команда — это опытные эксперты, меняющие индустрию рекламы и ландшафт digital-рынка.

Мы ищем коллег, для которых важны качество и скорость. Ценим проактивность и создаем условия для реализации инициатив, которые влияют на процессы и подходы компании. Ждем тех, кому важно добиваться высоких результатов через амбициозные проекты и сильную команду рядом.

Что предстоит делать:

— Выполнение KPI на проектах, контроль бюджетов и маржинальности, управление приоритетностью задач и дедлайнов;
— Формирование медиабаинговых гипотез, поиск точек роста и повышение эффективности;
— Участие в тендерных защитах, проработка стратегии и тактики, координация подготовки;
— Создание аналитических отчетов и презентаций для встреч с клиентами и партнерами;
— Менторинг команды, 121-встречи, поддержка задач, курирование трека развития сотрудников;
— Подготовка обучающих материалов для роста экспертизы команды;
— Участие в создании медиапланов, ad-hoc проектах по повышению эффективности и аудиту рекламных кампаний;

Кого мы ищем:

— Сильный практический опыт в App и Web продвижении с бюджетами от $100k (Google, Meta, TikTok, In-App, Programmatic, Яндекс, ВК);
— Глубокое понимание систем аналитики (Appsflyer, Adjust, Google Analytics, Яндекс.Метрика);
— Уверенный уровень Excel / Spreadsheets (pivot, vlookup, sum, sumif, countif и другие);
— Опыт управления командой 5+ человек от 1 года;
— Аналитический склад ума, структурность, грамотная устная и письменная речь;
— Ответственность, внимание к деталям;
— Английский на уровне B1 и выше.

Мы предлагаем:

— Проекты от топовых Enterprise-клиентов с простором для тестов и кросс-функциональных инициатив;
— Удаленка или гибрид в комфортном офисе в центре Алматы;
— Нет дресс-кода, излишней формальности и бюрократии;
— Возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе;
— ДМС, выездные корпоративы 2 раза в год;
— Performance Review 2 раза в год, прозрачный карьерный рост;
— Рабочий график с 11:00 до 20:00 (GMT+5);