Начальник отдела кадров

- Организация и контроль работы отдела кадров (в подчинении 2 сотрудника).
- Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству
- Организация и контроль ведения воинского учета
- Подготовка отчетности (внутренней и установленной законодательством)
- Подбор персонала, в том числе в региональные подразделения работодателя, формирование отчетности по подбору персонала (небольшой объем подбора)
- Выстраивание эффективных процессов, оптимизация ведения кадрового делопроизводства и подбора;
- Разработка и актуализация локально-нормативных актов
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка

Требования:

- Глубокое знание трудового законодательства
- Опыт руководства отделом кадров, опыт выстраивания работы в коллективе
- Четкость, пунктуальность, соблюдение сроков и норм
- Умение выстроить и отслеживать в компании соблюдение сотрудниками норм по оформлению документации
- Опыт работы в 1С ЗУП
- Опыт работы в компании численностью от 100 человек

- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
- Стабильная, своевременная, официальная заработная плата
- Работа в комфортабельном офисе
- График работы 5/2, с 8.00 до 17.00