ИТ лидер продукта

Описание проекта

Мы развиваем инженерные инструменты для ИТ-поддержки Сбера - решения, которыми ежедневно пользуются более 500+ инженеров, обрабатывая 10 000+ заявок в день от 300 000+ сотрудников нашей экосистемы.

Наша цель - кардинально повысить эффективность работы поддержки: убрать рутину, снизить когнитивную нагрузку и дать инженеру единое пространство для поддержки пользователей и решения проблем с их оборудованием.

Мы строим AI-native единое инженерное пространство, которое помогает инженерам понять контекст задачи и помогает эффективно удовлетворять потребности в поддержке.

• Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
• ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Обязанности

• выстраивание эффективного взаимодействия с Product lead/Product owner/ смежными Agile-командами
• превращает бизнес-идеи и продуктовые требования в понятную техническую реализацию
• организация производственного процесса разработки нескольких Agile-команд
• управление технологической архитектурой и ключевыми инженерными решениями по продукту
• участие в декомпозиции крупных инициатив, определении MVP и технических ограничений
• организация процессов сопровождения продуктовых приложений (3 линия)
• управление процессом поставки: сроками, зависимостями, синхронизацией команд разных продуктов, взаимодействие с подрядчиками, снижение delivery-рисков.

Требования

• опыт управления командами разработки ПО или IT проектами в цифровых каналах от 4-х лет
• знание этапов релизных процессов разработки ПО (монолитной и микросервисной архитектуры)
• опыт использования методологии и инструментов DevOps
• опыт создания документации и отчетности (требования, архитектура, статусы и т.п.), умеете формулировать DoR и DoD задачи
• умение выстраивать эффективные рабочие отношения с продуктовыми командами и смежными подразделениями, как в Банке, так и с ДЗО
• опыт проектирования и разработки приложений (Java/Spring/PostgreSQL/React/JS)
• опыт работы с Jira, Confluence или аналогичными системами
• знание и опыт применения методологий Agile, Scrum, Kanban.

Будет преимуществом:

• опыт работы c территориально распределенными командами
• опыт использования в своей работе AI инструментов.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Тульская (г Москва, ш Варшавское, 9стр1Б)
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.