Договорная работа: проведение правовой экспертизы договоров, разработка типовых форм контрактов, внесение изменений в типовые формы, согласование протоколов разногласий, контроль возврата оригиналов, ведение реестра договоров, проверка контрагентов, работа в ERP (занесение, корректировка, контроль достаточности занесения информации), подготовка предложений по оптимизации договорной работы и минимизация юридических рисков.
Внедрение и сопровождение локальных нормативных актов (ЛНА), обеспечение соответствия внутренней документации законодательству РФ.
Организация эффективного документооборота внутри группы компаний.
Консультирование подразделений по правовым вопросам хозяйственной деятельности, в т.ч. консультирование по вопросам расширенной ответственности производителей, реестр утилизаторов.
Юридическое сопровождение трудовых отношений: формы документов, достаточность ЛНА, соответствие законодательству РФ, урегулирование трудовых споров.
Разработка мер ответственности поставщиков, контроль исполнения обязательств сторонних организаций перед компанией.
Претензионно-исковая работа (контроль ПДЗ, досудебное урегулирование претензии, участие в судах, принудительное взыскание, реестры кредиторов)Участие в судебных процессах при необходимости.
Работа с НКО (сопровождение регистрационных действий, внесение изменений в учредительные документы, сопровождение грантов)
Автомобили (регистрация, правовое сопровождение при ДТП, сопровождение административных дел)
Автоматизация бизнес процессов (формирование шаблонов для автозаполнения договоров, стандартных претензий, уведомлений, писем)
Интеллектуальная собственность (регистрация товарных знаков, мониторинг нарушения прав на средства индивидуализации)
Ведение реестра доверенностей
Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
Наши ожидания от кандидата:
Высшее профессиональное юридическое образование.
Стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Знание законодательных актов, регламентирующих финансовую и хозяйственную деятельность компании.
Знание правил и норм охраны труда и соответствующих нормативных актов.
Условия и бонусы работы:
Комфортный график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (выходные – суббота, воскресенье)
Команда единомышленников: поощряем инициативы, ценим ответственность
Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ
Работа в стабильной активно развивающейся компании
Доброжелательный, заинтересованный в результате коллектив