Ключевые обязанности:
Выполнение планов продаж и качественных показателей для закрепленной группы партнеров-франчайзи.
Реализация стратегических инициатив направленных на развитие франчайзинговой сети: продвижение брендов, представленность ассортимента, промо-акции, новинки, рекламные кампании и т.д.
Развитие партнерской сети за счет повышения качества предоставляемого сервиса, перевод партнеров на новые форматы сотрудничества.
Контроль соблюдения и взаимодействие с партнерами в целях соответствие стандартам франшизы, товарному виду и условиям договора коммерческой концессии.
Контроль и сервисная поддержка партнера в части финансовых показателей: анализ экономики точки, работа с дебиторской задолженностью, мониторинг выполнения условий договора.
Экспертное консультирование партнеров по повышению операционной эффективности бизнеса, ассортиментной политике, мерчандайзингу, ценообразованию.
Анализ рынка и конкурентов для разработки релевантных предложений партнерам и повышения эффективности продаж.
Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями торгового центра для обеспечения бесперебойной работы партнеров.
Требования:
- Образование высшее / неоконченное высшее / среднеспециальное (желательно в области экономики, менеджмента, маркетинга или торговли).
- Опыт работы от 2-х лет во франчайзинге или в B2B-продажах с комплексным сопровождением ключевых клиентов.
- Понимание операционной деятельности розничного магазина.
- Опыт ведения переговоров, заключения и сопровождения договоров.
- Умение анализировать большие объемы данных (финансовые и операционные показатели) и принимать на их основе решения.
- Развитые коммуникативные навыки: умение строить долгосрочные партнерские отношения, убеждать, аргументировать свою позицию, проводить обучение.
- Высокий уровень ответственности и нацеленность на результат.
- Уверенное владение: ПК, MS Office, вкл Excel.
- Наличие водительского удостоверения категории В и опыт вождения от 2 лет.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- "Белая" заработная плата;
- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными;
- Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;
- Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;
- Страхование от несчастного случая и болезней;
- Компенсация питания;
- Корпоративный автомобиль и оплата топлива;
- Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
- Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;
- Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;
- Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.
Если Вы готовы работать в команде единомышленников и поддерживать дух предпринимательства, то мы будем рады получить Ваше резюме.