Инженер-электроник

Обязанности:

• принимать участие в подготовке календарных планов (графиков) осмотров электронных элементов оборудования и проводить профилактический осмотр;
• проводить планово-предупредительный ремонт электронных элементов оборудования;
• организовывать ремонт, наладку и техническое обслуживание электронных элементов оборудования в соответствии с правилами технической эксплуатации и требованиями, предъявляемыми к технологическим процессам;
• контролировать работу электронного оборудования, выявлять причины преждевременного износа электронных элементов оборудования, подготавливать предложения по повышению надежности и экономичности их работы.
• составлять технические задания на модернизацию электронных элементов оборудования и проводить работы по модернизации с целью улучшения технических характеристик;
• принимать участие в рассмотрении эскизных и технических проектов, рабочих чертежей, разрабатываемых по заказам отдела, а также в работах по монтажу, испытаниям, наладке и вводе в эксплуатацию средств механизации и автоматизации;
• разрабатывать и выдавать технические задания соответствующим службам на модернизацию оборудования, оформлять заявки на изготовление узлов и деталей, курировать разработку документации и изготовление;
• участвовать в составлении заявок на приобретение электронных элементов оборудования, запасных частей, инструмента;
• участвовать в разработке планов и инструкций по обеспечению безопасной и безаварийной работы на рабочих местах и территории отдела;
• повышать свой научно-технический уровень и знания;

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы по специальности инженер-электроник 3 категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием не менее 3 лет;
• навыки использование общего и специализированного программного обеспечения, необходимого для обеспечения рабочих процессов;

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц;
• компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
• корпоративные мероприятия;
• ДМС после испытательного срока;
• дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
• обучение за счет предприятия;
• коллективный договор;