Разработка новых нормативов труда и норм трудоемкости на различные виды работ;
Организация внедрения утвержденных норм и контроль за их соблюдением;
Анализ существующих норм труда и выявление устаревших или неэффективных;
Проведение хронометражных наблюдений и замеров трудоемкости выполняемых операций;
Анализ производительности сотрудников с помощью методов измерения работы и оценки эффективности;
Подготовка предложений по изменению и совершенствованию норм труда;
Нормирование технологических процессов на производстве;
Расчет трудозатрат на отдельных участках (при необходимости);
Ведение отчетности, базы показателей нормирования.
Требования:
Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование;
Умение работать с основными офисными программами (word, excel, почтовые программы), желательны навыки работы в 1С;
Знание основных методов нормирования труда, экономику, организацию производства, труда и управления; знать тарифно-квалификационные справочники и другие нормативные и методические материалы, порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда, заданий по снижению трудоемкости изделий;
Высокий уровень коммуникабельности, готовность к динамичной работе, грамотность, внимательность
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Служебный транспорт;
Белая заработная плата (оклад 70 проц.+ премия 30 проц.);