Senior Go Developer / Старший бэкенд-разработчик (Golang)

Москва, Краснопролетарская улица, 16

Метро: Достоевская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проектировать архитектуру серверных приложений, микросервисов и API (REST/gRPC/GraphQL);
Декомпозировать сложные бизнес-задачи на технические компоненты; Участвовать в архитектурных ревью;
Проектировать схемы баз данных, оптимизировать запросы и структуры хранения; Обеспечивать отказоустойчивость, масштабируемость и производительность;
Писать чистый, поддерживаемый и тестируемый код на Golang;
Проводить код-ревью;
Покрывать код модульными, интеграционными и нагрузочными тестами; Заниматься рефакторингом;
Работать с системами логирования, мониторинга и трассировки.

Участвовать в CI/CD-пайплайнах;
Расследовать и устранять инциденты в production-среде;
Мониторить производительность и стабильность сервисов, настраивать алерты;
Выполнять техническое наставничество middle и junior разработчиков;
Взаимодействовать с системным аналитиком и архитектором;
Участвовать в оценке и планировании задач, декомпозиции бэклога.

Требования:

Высшее профильное образование;
Опыт от 4 лет в роли бэкенд-разработчика;
Владение Golang и PHP;
Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB и Redis;
Знание брокеров сообщений Kafka и RabbitMQ;
Умение моделировать информационные системы (UML, DFD, ERD);
Опыт описания архитектуры в draw.io или аналогах;
Знание протоколов HTTP и WebSocket;
Владение Git и опыт работы с Jira и Confluence;
Общее понимание Unix-подобных систем;
Умение работать с существующей архитектурой, использовать шаблоны проектирования и проводить код-ревью.

Условия:

Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
Гибридный график работы;
ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30;
Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
Корпоративный спортзал;
Летняя детская комната;
Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.