Руководитель бережливого производства / Lean-менеджер

Мы – ПОЗИТИВ! Динамично развивающаяся производственная компания (пищевая промышленность). Наша продукция представлена на всех крупных маркетплейсах, мы активно масштабируем производство и выходим на новые рынки. Нам нужен не просто управленец, а «ищейка по потерям» – человек, который сам идёт в цех с секундомером, находит скрытые резервы и превращает хаос в порядок.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и вести дашборд ключевых показателей эффективности производства для принятия управленческих решений.
• Строить сквозную модель бизнес-процессов с описанием всех потоков создания ценности – для масштабирования на другие площадки.
• Искать и устранять потери на производстве и складе (перепроизводство, ожидания, лишние перемещения, дефекты, запасы).
• Разрабатывать меры для достижения финансовых показателей (снижение себестоимости, рост маржинальности и т.д.).
• Проводить нормирование труда (хронометраж, расчёт технически обоснованных норм выработки) – для точного расчёта себестоимости.
• Рассчитывать оптимальную численность персонала под объёмы и процессы.
• Внедрять инструменты бережливого производства (5S, VSM, SMED, TPM, кайдзен) своими руками, вовлекая команду.

Наши ожидания (ключевые требования):

• Опыт в пищевом производстве.
• Высшее инженерно-технологическое / пищевое образование. Экономическое – как дополнение.
• Реальное знание Lean-инструментов: Kaizen, 5S, VSM, Six Sigma.
• Опыт нормирования труда с цифрами (сколько норм пересмотрели, какой эффект).
• Умение работать с Excel/Google dox – строить дашборды, сводные, моделировать сценарии.
• Опыт расчёта численности персонала (не просто штатное расписание, а обоснованное сокращение/оптимизация).
• Hands-on менталитет – не «руководитель, который только ставит задачи», а человек, который сам пойдёт в цех с секундомером.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• График: 5/2, полный день в офисе/на производстве.
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия по KPI. По итогам квартала – дополнительные бонусы за крупные проекты. Все обсуждается с кандидатом.
• Работа в стабильной, растущей компании с реальными возможностями влиять на процессы.
• Участие в масштабировании – ваши наработки будут тиражироваться на новые производственные площадки.
• Дружный коллектив и адекватное руководство, которое ценит результат, а не отчётность ради отчётности.
• Частичная компенсация питания.
• Скидки на продукцию компании.

Как попасть в команду:
Присылайте резюме! В отклике коротко опишите один ваш самый успешный проект по сокращению потерь (с цифрами).

Мы ищем практика-аналитика, который умеет переубеждать производство без приказов.

Так же вакансия будет интересна сосикателям с опытом работы: руководитель бережливого производства, Lean-менеджер, инженер по организации труда, экономист по труду, менеджер по оптимизации процессов, бизнес-аналитик производство, нормировщик пищевое производство.