Ищем специалиста с высоким интересом к профессии и желанием постоянно совершенствовать свои навыки. В обмен на Ваши знания, навыки и умения гарантируем, что уровень дохода будет соответствовать им и расти вместе с вашей квалификацией и качеством выполняемой работы.
Обязанности:
- обслуживание и ремонт электрооборудования грузоподъемных кранов (башенных, мостовых, автомобильных) и грузопассажирских подъемников;
- диагностика неисправностей и оперативное устранение отказов;
- наладка и регулировка электрооборудования;
- проверка и настройка систем управления, защиты и автоматики;
- проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР);
- обеспечение безопасной эксплуатации оборудования;
- участие в монтаже демонтаже кранов и подъемников.
Требования: - профильное электротехническое образование;
- опыт работы;
- понимание принципов работы электрооборудования на высоком профессиональном уровне;
- умение читать электрические схемы
- готовность к работе на высоте: отсутствие страха высоты и медицинских противопоказаний;
- охрана труда: четкое понимание и строгое соблюдение требований охраны труда и техники безопасности при производстве работ;
- исполнительность, умение работать в команде, высокая ответственность за результат;
- готовность к разъездному характеру работы.
Условия: - фиксированный оклад: 3 000 BYN (на руки);
- прозрачная премиальная система (дополнительно к окладу);
- медицинская страховка за счет работодателя;
- новый сервисный автомобиль, оборудованный и полностью укомплектованный профессиональным инструментом;
- обеспечение современными средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и страховочными системами; спецобувью и одеждой, адаптированными под погодные условия;
- оплата мобильной связи;
- работа с современными башенными кранами ведущих производителей: Liebherr, Potain, Zoomlion;
- разъездной формат работы (при необходимости);
- командировочные расходы в повышенном размере, проживание и проезд за счет работодателя.
Бонусы и премии:
- премия за участие в каждом завершенном монтаже или демонтаже крана (подъемника);
- квартальные бонусы за выполнение плановых показателей;
- разовые премии за безаварийную работу;
- иногородним возможна оплата найма жилого помещения и выплата «подъемных» для обустройства быта;
- приведи друга: денежный бонус за трудоустройство знакомого специалиста по рекомендации;
- бонусы для «качества жизни»: возможность оплаты абонемента в спортзал или бассейн;
- подарки детям: сертификаты или наборы к Новому году и 1 сентября;
- материальная помощь или займ к значимым событиям (покупка квартиры, автомобиля, свадьба, рождение ребенка).
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by:
вакансия является перспективной