Менеджер по подбору персонала

Менеджер по массовому подбору персонала
аутсорсинг / аутстаффинг линейного персонала по всей России

Мы — компания, которая занимается аутсорсингом и аутстаффингом линейного и среднеквалифицированного персонала по всей России.
Подбираем сотрудников на склады, производства, в ритейл, логистику и на другие объекты наших клиентов.

Сейчас нам нужен менеджер по массовому подбору персонала, который будет полноценно заниматься подбором в течение рабочего дня и работать на результат.

Что нужно будет делать:

• активно обзванивать тёплых кандидатов на вакансии линейного и среднеквалифицированного персонала;
• проводить короткое телефонное интервью и записывать кандидатов на первые смены;
• работать с источниками привлечения: Авито, Telegram, WhatsApp и другими каналами;
• сопровождать кандидатов до выхода на смену;
• вести отчётность и работать в CRM-системе;
• выполнять план по выводу сотрудников.

Кого мы ищем:

Если работа в офисе (Калининград):

• готовы рассматривать кандидатов без опыта, если у тебя есть желание учиться, развиваться и строить карьеру в подборе персонала;
• опыт в рекрутменте, колл-центре, продажах или клиентском сервисе будет плюсом.

Если работа удалённо:

• рассматриваем только кандидатов с релевантным опытом в подборе персонала,
• важно, чтобы человек уже умел самостоятельно работать, держать темп и быть эффективным на удалёнке.

Что для нас важно:

• готовность работать полный рабочий день и быть включённым в процесс;
• умение быстро общаться с людьми, держать темп и работать на результат;
• желание зарабатывать больше за счёт собственных результатов;
• ответственность, самоорганизация и нормальная рабочая коммуникация.

Мы предлагаем:

• работа 5/2;
• достойную оплату труда: оклад 35 000 ₽ + премия;
• доход без потолка — чем выше результат, тем выше заработок;
• успешные сотрудники зарабатывают 100 000 ₽ и больше;
• возможность подключаться к нескольким проектам (вахта, аутсорс, аутстаффинг) и за счёт этого увеличивать свой доход;
• перспективы карьерного роста;
• корпоративную связь и телефон;
• работу в стабильной и развивающейся компании.

Если тебе нравится динамичная работа, ты хочешь развиваться в подборе и зарабатывать по результату — откликайся или звони.

Ответим на вопросы и пригласим на собеседование.