Специалист по продажам осветительлных приборов

• 1. Ответственность за продажи и маркетинг светодиодной продукции компании, развитие клиентской базы и продажи, а также достижение установленных целевых показателей продаж.

  2. Приветствие посетителей магазина, объяснение параметров, стилей, преимуществ и цен на осветительную продукцию, предоставление профессиональных консультаций по покупке.

  3. Регулярное отслеживание потребностей клиентов, обработка запросов клиентов, оформление заказов и простое послепродажное общение.

  4. Собирать информацию о конкурентах на местном рынке осветительных приборов и отзывы клиентов, а также своевременно сообщать руководству о динамике рынка.

  6. Сотрудничать с компанией в составлении статистических данных о продажах и организации учета заказов, а также соблюдать все системы управления продажами компании.

2. Опыт работы: Не менее 6 месяцев опыта работы в сфере продаж; кандидаты с опытом работы в индустрии освещения отдают приоритет при собеседовании и приеме на работу; Кандидатам, знакомым с характеристиками осветительной продукции и рынком осветительных приборов Центральной Азии, будет отдано дополнительное предпочтение.

3. Требования к навыкам: Сильные коммуникативные и межличностные навыки; отличные навыки развития и поддержания клиентской базы; высокая мотивация к продажам и эффективное выполнение планов; способность к активному развитию местной клиентской базы и отслеживанию заказов.

4. Языковые требования: Свободное владение казахским/русским языком (распространенный язык в Алматы).

5. Другие требования: Честный характер, ответственность, трудолюбие, знание местной транспортной и рыночной среды Алматы.

• Структура заработной платы: Базовая заработная плата + комиссионные от продаж + премия за результаты работы. Уровень заработной платы выше местного отраслевого стандарта, диапазон заработной платы составляет 800-1500 долларов США.

  Чем больше вы работаете, тем больше зарабатываете, без верхнего предела.

• Льготы: Мы предоставляем официальную защиту трудоустройства, оплачиваемый отпуск, премии за результаты работы и возможности продвижения по службе для лучших сотрудников.