Менеджер проектов (подключение услуг связи)

NAUKA (Наука-Связь) - многофункциональный оператор связи.

В группу компаний входят аккредитованная ИТ-компания, многофункциональный оператор связи , которые более 25 лет предоставляют услуги интернет и телефонной связи, успешно реализуют проекты по строительству линий связи, выполняют работы в области системной интеграции, сопровождению ИТ-систем, а также выступают поставщиком облачных сервисов.

Приглашаем руководителя проектов на постоянную работу в отдел регионального развития по Белгородской области.

Обязанности:

• Контроль и координация выполнения заявок по проработке и подключению комплексных услуг, организации узлов связи.
• Определение задачи и конечного результата Проекта.
• Анализ и составление плана по реализации проекта, определение контрольных точек (определение состава работ, количества участников необходимых для реализации проекта).
• Назначение сотрудников структурных подразделений технической и коммерческой служб, с постановкой задач, необходимых для реализации проекта.
• Координация работы участников.
• Организация встреч, совещаний или телефонных конференций между участниками Проекта, необходимых для выполнения Проекта.
• Возможные выезды на объект совместно с инженерами для общения с заказчиком и анализа инфраструктуры слаботочных технологических ресурсов на территории объекта.
• Контроль подготовки необходимой документации для реализации Проекта.
• Контроль соблюдения сроков и качества выполнения Проекта.
• Формирование по запросу коммерческой дирекции или вышестоящего руководителя промежуточных и итоговых отчетов о выполнении Проекта.

Требования:

• Знания в области сетевых технологий, связи, опыт договорной работы.
• Опыт работы в телекоме, Опыт работы на руководящей должности
• Опытный пользователь ПК, знание MS Office, в т.ч. Visio.
• Мобильность, активная жизненная позиция, креативность, желание работать, зарабатывать и развиваться вместе с компанией.
• Самостоятельность в принятии решений.

Условия:

• График 5/2 с 9-00 до 18-00.
• Оформление по ТК РФ.
• В случае производственной необходимости возможны редкие командировки.
• Приятные дополнения: оплата мобильной связи, обучение и тренинги на постоянной основе.
• Материальная помощь к юбилеям (каждые 5 лет начиная с 50 лет).
• Подарок при рождении/усыновлении ребёнка.
• Дополнительные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в зависимости от стажа работы.