Junior Business Development Manager 1C

Кадровое агентство Brightman находится в поиске Junior Business Development Manager 1C для своего крупного клиента IT-компании.

Наш заказчик – это российская IT-компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения и IT-аутсорсинга для предприятий, организаций и стартапов. Организация работает в таких доменах, как Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and Entertainment, Big Data, Machine learning и Deep learning.

Чем предстоит заниматься?

• расширение сети контактов и активный нетворкинг для привлечения новых клиентов и развития отношений с действующими;
• совместное с командой и ключевыми лицами клиента выявление бизнес-проблем, внесение предложений по их устранению, разработка и внедрение бизнес-процессов для работы с клиентом;
• повторное вовлечение клиентов в сотрудничество;
• деловые командировки для встреч с клиентами;
• ведение коммерческих переговоров с первыми лицами компаний-клиентов;
• активное решение текущих вопросов и проблем клиентов;
• проведение pre-sales активностей: разработка и презентация решений для поддержки плана и стратегии развития проекта, контроль результатов;
• участие в выставках и конференциях;
• личные встречи, организация и проведение презентаций, делегирование и координация меж отдельных процессов для реализации стратегии.

Чего мы ждем от специалиста?

• понимание бизнес-процессов крупного и среднего бизнеса;
• переговорная практика и общение на уровне C-Level;
• сильные коммуникативные навыки, умение работать в команде.

Будет плюсом:

• опыт на позиции Sales Manager;
• Знание ITSM.

Что мы предлагаем?
Хорошая зарплата

• размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
• доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

• долгосрочные проекты от российских заказчиков;
• прозрачная система Performance Review;
• ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

• комфортные офисы в городах-центрах разработки;
• поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

• корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
• участие в митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

• оформление по ТК РФ, место работы г. Москва;
• медицинская страховка (+стоматология);
• частичная компенсация спортивных абонементов;
• 3 sick-days в год;
• оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

• корпоративы и тимбилдинги;
• детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)